[스포츠경제학] 샐러리 캡 제도의 명암 - 효율성과 공평성간의 갈등과 조화

소개

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목차

1. 질문

2. 대답에 필요한 경제학 개념과 분석도구
1) 효율성과 공평성의 조화
2) 최고가격제(price ceiling)
3) 최저임금제(price floating, minimum-price laws)
4) 동등가치론(비교가치론, comparable worth)

3. 경제학적 분석을 통한 해답

참고문헌

본문내용

1. 질문

구단이 우수한 선수에게 많은 연봉을 주는 부담을 줄이면서도 팀 전체의 전력을 극대화시키려는 방안의 하나로 만들어진 것이 샐러리 캡(salary cap )제도다. 샐러리 캡 제도란 한 구단이 소속 선수들에게 지급할 수 있는 연봉의 상한선을 정하는 제도이다. 현재 우리 나라 프로 농구에서 시행하고 있는 제도다. 샐러리 캡 제도를 도입하는 이유와 장단점은 무엇인가?

2. 대답에 필요한 경제학 개념과 분석도구

1) 효율성과 공평성의 조화

◦ 효율성(efficiency) : 제한된 희소자원으로부터 최대의 효과를 얻는 것
◦ 공평성(equity) : 희소자원활용의 혜택이 사회 구성원에게 공정하게 분배되는 것

다시 말해 효율성이 떡의 크기를 나타내는 개념이라면 공평성은 떡을 어떻게 나누는가에 관한 것이라고 말 수 있다. 정부가 가난한 사람에게 유리하게 소득 재분배를 한다면 열심히 일하려는 사람이 줄어들게 되며 전보다 게을리 일하는 결과를 낳는다. 즉 먹을 떡 자체의 크기를 작게 할 가능성이 있다. 종종 두 목표가 상충관계(trade-off)에 있는 경우를 자주 발견할 수 있다.

참고자료

· 이창섭, 남상우 저, 스포츠사회학, 충남대학교출판문화원 2013
· 임상일 저, 실감나는 스포츠 살아있는 경제학, 두남 2001
· 조순, 김영식 외 저, 경제학원론, 율곡출판사 2013
· 이상효 저, 체육행정 경영의 이론과 실제, 스포츠북스 2013
· 이정학 저, 스포츠 마케팅, 한국학술정보 2012
· 설수영, 김예기 저, 스포츠 경제학, 오래 2011