나가모리시게노부의 리더십 분석

목차

1. 기업 및 CEO 소개
2. Hersey & Blanchard의 SLT
3. 하우스의 경로-목표
4. 거래적-변혁적 리더십
5. 카리스마 리더십
6. 결론

본문내용

과거 높은 성장을 보이던 일본전산은 최근 주춤하는 모습을 보입니다. 이 것을 리더십 측면에서 연결해본다면, 달라진 산업 상황에 따른 리더십 변화(유연성과 창의성을 키워줄 부드러운 리더십)가 필요하다고 판단했습니다.

참고) 일본전산의 주요품목인
HDD용 모터는 HDD->SSD(모터가 필요없음)로 옮겨가는 과정에서 수요가 줄고 잇고
광디스크용 모터도 전방산업의 수요 감소로 매출 감소

따라서 소품종 대량생산을 하던 과거에는 독한 리더십이 정말 큰 효과를 낼 수 있었겠지만 다품종 소량생산하는 현재에는 유연성과 창의성은 과거보다 더 요구되고 따라서 유연성과 창의성을 좀더 이끌어 낼 수있는 부드러운 리더십이 독한 리더십과 함께 사용되어진다면 일본전산뿐아니라 많은기업에서 커다란 효과를 보지않을까 생각

참고자료

· 없음