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[기혼여성][기혼]기혼여성의 사회적 요인, 기혼여성의 역할, 기혼여성의 자기개발, 기혼여성의 노동조건, 기혼여성의 취업, 기혼여성의 소비자행동, 향후 기혼여성 갈등해소 방안 분석

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최초등록일 2013.07.22 최종저작일 2013.07
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[기혼여성][기혼]기혼여성의 사회적 요인, 기혼여성의 역할, 기혼여성의 자기개발, 기혼여성의 노동조건, 기혼여성의 취업, 기혼여성의 소비자행동, 향후 기혼여성 갈등해소 방안 분석
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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 기혼여성의 사회적 요인
    1. 직무만족
    2. 대인관계 스트레스
    3. 가정생활의 질의 구성요소
    4. 결혼만족
    5. 배우자가족과의 갈등
    6. 주관적 삶의 질의 구성요소
    7. 생활만족
    8. 정적 정서
    9. 부적 정서

    Ⅲ. 기혼여성의 역할

    Ⅳ. 기혼여성의 자기개발
    1. 기혼여성의 자기개발 사례
    1) <사례1> 33살의 결혼 8년차 주부
    2) <사례2> 38살, 결혼 12년차 주부
    3) <사례3> 36세, 결혼 14년 차의 주부
    4) <사례4> 33세, 결혼 5년 차의 주부
    5) <사례5> 45세, 결혼 23년 차의 주부
    2. 재취업 사례
    1) <사례1> 39세, 결혼 13년 차의 주부
    2) <사례2> 36세, 결혼13 차의 주부
    3) <사례3> 46세, 결혼 15년 차의 주부
    4) <사례4> 32세, 결혼 4년 차의 주부
    3. 자녀 교육을 위해 참여한 자기개발 사례
    1) <사례1> 36살의 결혼 12년 차의 주부
    2) <사례2> 36살의 결혼 12년 차의 주부
    3) <사례3> 48살, 결혼 7년 차의 주부
    4) <사례4> 46세, 결혼 15년 차의 주부
    5) <사례5> 50세, 결혼 26년 차의 주부

    Ⅴ. 기혼여성의 노동조건
    1. 공식부문
    1) <사례1>
    2) <사례2>
    2. 비공식부문
    1) 하위 서비스직(청소부의 경우) 사례
    2) 단순임시노동(부두 노동의 경우) 사례
    3) 단순임시노동(건설업의 노가다의 경우) 사례
    4) 단순자영(조개캐기(개발밭일)의 경우) 사례
    5) 단순자영(리어카상의 경우) 사례

    Ⅵ. 기혼여성의 취업
    1. 취업실태
    1) 결혼 후 처음 취업한 시기
    2) 기혼으로 취업했던 직종
    2. 취업을 원하는 이유
    3. 기혼여성이 바라는 고용 형태와 임금
    1) 고용형태
    2) 임금
    4. 기혼여성 취업에 장애가 되는 점
    1) 육아 및 가사활동과 직장생활을 병행하기가 힘들어서
    2) 출퇴근 시간이 맞지 않아서
    3) 기술이 없어서
    4) 적성에 맞는 일자리가 없어서
    5) 원하는 임금 수준에 맞는 일자리가 없어서
    6) 기타

    Ⅶ. 기혼여성의 소비자행동

    Ⅷ. 향후 기혼여성의 갈등해소 방안
    1. 개인적 해소방법
    1) <사례1>
    2) <사례2>
    3) <사례3>
    2. 가정적 해소방법
    1) <사례1>
    2) <사례2>
    3) <사례3>

    Ⅸ. 결론

    참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론

    경제활동참가율은 개인이 노동시장에서 받을 수 있는 임금 수준에 비례하고 학력이 높을수록 이러한 임금 수준이 높아질 것으로 예상되기 때문에, 일반적으로 학력은 경제활동참가에 뚜렷한 정의 효과를 나타낼 것으로 예상된다.
    그러나 학력과 노동력 공급의 관계는 여성에게 있어서 이보다 복잡한 양상을 띤다. Leibowitz(1975)는 고학력 여성이 그렇지 않은 여성에 비해서 대체로 노동시장 참가율이 높지만 자녀를 양육하는 시기에는 그렇지 않다는 분석결과를 발표하였다. Hill and Stafford(1974)도 대졸여성의 경우 3세 미만 자녀의 수에 따라 노동시장 참여를 줄여나갈 가능성이 높아진다는 사실을 발견하였고, Waite(1980)도 자녀가 없는 여성의 경우는 학력이 경제활동참가에 긍정적인 영향을 미치지만 자녀가 있는 여성에 있어서는 특별한 관련성을 보이지 않는다는 연구 결과를 내놓았다.

    <중 략>

    4) 단순자영(조개캐기(개발밭일)의 경우) 사례

    연령 57세 학력은 무학 남편과는 1년 전 사별.
    김씨는 16세 때 중매로 결혼했다. 친정은 농사를 짓지 않고 막일을 해서 생계를 유지했다. 남편은 도박버릇이 있고 술 먹고 손찌검도 했다. 결혼 후 얼마 되지 않아 남편이 맹장수술로 인해 일을 못하게 되자 내가 산에서 남을 해다가 팔아서 먹고 살면서 한일합섬에 노가다일을 했다(정원조성 등의 막일).
    그러나 임금이 적어 그만두고 시어머니에게 아이들을 맡기고 서울로 식모살이를 갔다 몇 달 만에 자궁 외 임신으로 집에 돌아왔다.
    남편은 맹장수술 후에 회복해 다시 노가다일을 했으나 노름과 술을 좋아해 가계에 별로 도움이 안됐다 그래서 조개 밭을 외상으로 얻어 그곳에서 조개를 캐내 팔아서 생계를 유지했다. 시어머님이 돌아가시자 집에 쉬면서 살림을 하다가 다시 개발밭일을 한 지가 6년이 되었다 시어머니가 아이 돌보기나 살림을 맡아주셔서 개발밭일을 끝난 후 저녁의 가사 일은 내가 다했다.
    올해는 장마가 때문에 조개가 많이 죽어버려 조개를 많이 캐내지 못해 빚을 질 형편이다.

    <중 략>

    우리나라 여성노동시장의 특징으로 고학력 여성의 낮은 경제활동참가율, 상대적 저임금, 높은 비정규직 비중 등이 자주 지적된다. 먼저, 고학력 여성인력의 사장 문제를 살펴보자. 우리나라 여성의 교육 수준은 선진국에 비해서 전혀 낮은 수준이 아닌 반면 이들의 경제활동참가율은 OECD 국가들 중에서 거의 예외적일 정도로 낮은 수준이다. 20대 후반, 30대 초반 여성의 경력단절은 고학력 여성이나 그렇지 않은 여성이나 마찬가지라고 하더라도 40~50대 여성의 노동시장 복귀는 저학력 단순노동력을 중심으로 이루어지게 된다.

    참고자료

    · 강은숙 외 1명 : 기혼여성의 성역할 인지 변화 연구, 숭실대학교, 2008
    · 김근식 외 1명 : 기혼취업여성의 삶의 질 결정요인에 관한 구조적 관계분석, 한국자치행정학회, 2009
    · 김미례 : 기혼 여성의 생활스트레스와 우울의 관계 : 사회적 지지의 매개효과, 한국진로상담학회, 2006
    · 임희윤 : 한국 기혼여성 노동시장의 구조적 변화와 취업실태에 관한 연구, 국민대학교, 1995
    · 정은주 외 1명 : 기혼여성 취업이 선택적 소비지출에 미치는 영향, 서울대학교, 1996
    · 홍미자 : 기혼취업여성의 역할분담에 관한 연구, 단국대학교, 2002
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