복잡한 변화의 과정에서 여러분을 성공으로 이끌기 위해 인식해야 하는 일곱 가지 새로운 행동 신념 중 올바른 변화의 동참 시기에 대해서 간단히 설명하고 이를 행동으로 이끌 수 있는 방법

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본문내용

변화는 그것이 대세로 자리 잡을 것이라고 인식하기 훨씬 전부터 시작된다. 그러므로 우리는 변화가 엄청나게 빠르게 진행되고 있는 현실에 비추어 현재 어떤 변화가 일어나고 있는지, 어떤 변화가 필요한지, 그 조짐을 보여주는 아주 작은 단서라도 놓치지 말고 실행에 옮겨야 한다. 바로 이때가 우리가 변화에 참여하고 그 변화를 이끌어 가야 하는 시기이다.
우리는 흔히 직면한 변화 앞에서 정책이 이 변화를 뒷받침하지 못한다고 생각하거나 변화가 확실하다는 확신이 들 때, 그때 동참하겠다는 생각을 하게 된다. 이것은 지금까지의 조직 이 우리에게 가르쳐준 변화에 대한 사고방식이다. 이러한 생각은 낡은 신념 체계에서 비롯된 것이며 올바른 변화에 동참할 수 없는 생각이다. 변화에의 동참은 그 결과가 불확실할 때 즉 장애물이나 저항 세력을 극복할 수 없을 것 같을 때 중요하다. 동참하여 헌신한다는 것은 꿈과 비전을 실현시키는 에너지다. 이것이 우리의 행동을 지속시켜 주는 것이다.

참고자료

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