인구 불균형에 따른 노인문제

소개

인구 불균형으로 인해 양상 되는 노인문제를 분야별로 구분하여 분석한 자료입니다.
각주가 다 달려 있기때문에, 졸업 논문으로 사용하셔도 좋고, 사회복지학, 행정학과 학생들에게
유용한 자료입니다.
학창시절 A+자료이며, 서울 소재 D대 행정학과 수석졸업자입니다.
교수님들이 참 좋아하는 보고서이기 때문에 참고자료로 사용하시기 바랍니다.

목차

제 1 장 서 언

제 2 장 이 론 적 배 경
(1) 노인소외
(2) 노인과 취업
(3) 노인과 여가생활
(4) 노인과 건상
(5) 노인과 성생활

제 3 장 해 결 방 안 모 색

제 4 장 결 언

본문내용

1. 서론

현대사회는 의학의 발달로 평균수명이 연장되고 출산수준 감소속도의 영향을 직접 받으면서 빠른 속도로 노인의 인구가 증가하고 있다. 이로 인한 평균수명 연장과 노인 단독세대의 증가, 그리고 고령화속도가 다른 어느 나라보다 빠르게 진행되어 2000년 한국은 전체 인구 중 만 65세 이상 고령인구 비율이 7% 이상인 고령화 사회에 진입했다.

< 중 략 >

노인과 취업


(1) 문제 제기
사회가 고령화되어 감에 따라 고령자의 고용촉진은 어느 나라에서든 국가의 중대한 정책과제가 되고 있다. 특히 우리나라와 같이 인적자원이 거의 유일한 자원이라고 해도 과언이 아닌 사회에서는 근로자가 고령이 된 후에도 고용을 유지할 수 있는 환경을 조성하는 것이 매우중요하다. 더구나 외국의 경우 고령화 사회에서 고령사회로 진입하는데 적게는 24년(일본)에서 많게는 115년(프랑스)이 소요되었던 것에 비해 우리나라는 18년이 걸릴 것으로 예상되고 있다. 이렇듯 고령화 사회로 치닫고 있는 현대사회에서 노인문제가 과연 무엇인가 하는 점을 분명히 밝히고 그 해법의 하나로 노인취업을 논의해보고자 한다.

(2) 노인 취업의 필요성 4)현대사회는 수명연장과 고령인구의 증가에 따른 사회 보장 비용의 지출이 고령화 사회의 정부재정에 커다란 부담을 주고 있으며, 출산율의 저하와 인구 고령화에 의한 생산연령인구의 감소는 산업발전에 필요한 노동력 확보에 커다란 영향을 끼치고 있다. 따라서 날로 늘어나는 사회 보장 비용을 줄이고 동시에 후기산업시대에 필요한 인력을 확보하기 위하여 고령노동자들의 취업지속 또는 재취업 활동에 많은 관심을 가지게 되었다.

< 중 략 >

제 4 장 결 언

본론에서 논한 바와 같이 사회구조적 변화에 따라 발생되는 5가지의 문제점은 선진국보다(60세~65세) 시기가 빠르게 다가오는 정년으로 인한 은퇴와(55세 전후) 노후대책이 미비한 상황에서의 갑작스러운 명예퇴직, 그리고 다양하지 못한 직업종류로 인한 재취업공간이 부족하여 경제적 어려움에 따른 현실적인 문제가 심각하게 나타나고 있다.

참고자료

· 윤종주, "노인문제의 현황과 대책"
· 김형수, "21세기 고령화 사회와 노인 복지의 과제"
· 김한곤, "노인학대의 인지도와 노인 학대 실태에 대한 연구"
· ‘노인욕구, 사회문화’ 영남대학교 노인학연구소 학술심포지엄
· 동아일보, 2003.1.15
· 고부석, “우리나라 노인취업프로그램의 실태와 그 활성화 방안에 대한연구” 서울시립대학교 도시과학대학원, 2002
· 서울신문, "금기의 벽은 없다-노인의 性", 2006
· 신동아, 1999년 3월호
· 이미라, "노인의 성지시과 성태도에 따른 성대처 행동의 관계연구", 2009
· 김병철, “지방자치 단체의 노인일자리 창출에 관한연구”, 『지방자치 5-6』, 2004.
· 박재간, "노년기 여가생활의 실태와 정책과제", 한국노인문제연구소, 1997
· 강복동, "노인여가활동 프로그램의 활성화 방안", 조선대 정책대학원, 2007
· 김재원, “한국의 자살률이 브라질의 살인 사건 사망률보다 높다”, 연합뉴스, 2010
· http://www.pusanilbo.com/news2000/
· http://www.helpage.or.kr/
· http://www.15889222.net/
· http://www.koreapeople.co.kr(대한노인회)