네트워크와 창의성

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사회학이란 학문에 대해 내가 알고 있었던 지식은 매우 짧았다. 어떤 분야를 어떤 방법으로 연구를 하는지부터 결론적으로 밝혀내고자 하는 것이 무엇인지 내가 접해보지 못한 세상이었다. 오늘 세미나는 그동안 들었던 분야와는 다르게 다소 생소한 분야였지만 오히려 수업 이후의 여운은 더 크게 남는 강의였다.
인간의 역사를 살펴보면 사회를 이루는 조직도 끝없이 변화하고 발전해왔다. 또한 현시대에서는 조직 내에서 다양한 창의성을 요구하고 있다. 인간조직을 발전사와 창의적인 사고를 위한 다양한 지식들을 강의를 통해 얻을 수 있었다. 산업사회이전 인간의 조직을 일차원적인 단순 길드를 통해서만 이루어졌다. 교통, 통신수단의 한계를 극복하지 못한 이러한 인간조직에서 산업혁명 이후 위계조직이라는 효과적인 통제조직으로 변화가 되었다. 한정된 자원에서 최대한 결과물을 창출해내기 위해서 관리자는 구성원들의 행동 하나하나를 통제하기를 원했고 이러한 목적을 효과적으로 달성할 수 있는 위계조직을 구성하게 되었다.

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