우리나라 사회복지전달체계(개념, 원칙, 요건, 기능, 현황, 문제점, 개선방안)에 대해서 논하시오.

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1.사회복지전달체계의 개념
2.사회복지전달체계의 원칙
(1)전문성의 원칙
(2)적절성의 원칙
(3)포괄성의 원칙
(4)지속성의 원칙
(5)통합성의 원칙
(6)평등성의 원칙
(7)책임성의 원칙
(8)접근용이성의 원칙
3.사회복지전달체계의 요건
4.사회복지전달체계의 기능
5.사회복지전달체계의 현황

Ⅲ 결론
1.사회복지전달체계의 문제점
2.사회복지전달체계의 개선방안

Ⅳ 참고문헌

본문내용

(1)전문성의 원칙
사회복지 분야의 종사자는 업무의 특성과 전문성의 정도에 따라 전문가, 준 전문가, 비전문가로 구분 할 수 있다.여기서 전문가란 자격이 객관적으로 인정된 사람으로 자신의 전문적인 업무에 대한 권위와 자율적인 결정권 및 책임성을 지닌 사람을 말한다. 사회복지서비스의 핵심적인 주요 업무는 반드시 전문가가 담당해야 한다. 이러한 전문성의 원칙은 공공복지업무의 성질상 전문성이 덜 요하는 것은 준 전문가가 담당하고 비 숙련된 업무 및 일반 행정업무는 비전문가 또는 경우에 따라서는 자원봉사자가 담당하도록 되어야 한다. 특히, 공공복지서비스 업무의 대부분은 자원봉사자들이나 경험, 자세, 교양, 상식이 갖추어져 있다면 누구나 할 수 있는 일이 아니기 때문에 효과성과 효율성을 위해서도 이러한 원칙은 반드시 지켜야 한다. 따라서 공공복지서비스를 수행하는 업무는 사회복지의 전문가로서 그 범위나 자격기준은 사회복지사업법이나 기타 관련 법령에 정하는 임용 시험을 거치도록 전문성을 강조한다.
(2)적절성의 원칙
사회복지서비스는 그 양과 질이 제공하는 기간이 수혜자의 욕구충족(문제해결)과 서비스의 목표 달성에 충분해야 한다. 이러한 적절성의 원칙은 재정 형편상 제대로 지키기 어려운 경우가 많고 그 적절성의 수준에 대해서도 논란이 있을 수 있다.

< 중 략 >

2.사회복지전달체계의 개선방안
사회복지전달체계 개선방안을 조직, 재정, 인력측면에서 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 사회복지 전달체계 조직의 개편방안으로 중앙과 지방의 역할의 재조정을 통해 상의하달식의 수직적 전달체계를 지역실정에 맞는 수평적 전달체계로 개선하여야 한다.
둘째, 사회복지 전달체계 인력분야에서는 우선 사회복지 전담인력을 획기적으로 충원하고 전담공무원의 지속적인 교육과 근무여건의 개선을 통해 보다 전문화된 서비스를 제공할 수 있도록 노력하여야 한다.
셋째, 사회복지 전달체계의 재정의 개선방안으로 먼저 사회복지 재정의 확충이 절실하다. 또한 재정분권의 대응방안으로 지방자치단체의 세입·세출에 대한 자율성을 부여하고 그 책임성을 확보해야 한다.

참고자료

· 성규탁.(2000). 사회복지행정론. 범문사.
· 최일섭&#8228;류진석.(2000). 지역사회복지론. 서울대학교출판부
· 권육상외(2010), 사회복지개론, 공동체
· 남기민(2010), 사회복지정책론, 학지사
· 전영미(2011), 사회복지 전달체계 개선방안에 관한 연구, 가천대학교