주5일 근무에 따른 여가활동 활성화 방안

목차

Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구방법 및 구성 4

Ⅱ. 이론적 배경 5
1. 주5일 근무제의 개요 5
1) 주5일 근무제의 개념 5
2) 주5일 근무제의 도입 배경 7
3) 주5일 근무제의 기대효과 10
2. 여가활동의 개요 14
1) 여가의 개념 및 정의 14
2) 여가의 기능 및 효과 16
3) 여가와 여가활동 19
3. 주5일 근무제와 여가활동 21
1) 주5일 근무제에 따른 여가활동의 변화 21
2) 주5일 근무제 이후 한국 여가활동의 특징 22

Ⅲ. 주5일 근무제에 따른 여가활동 여건의 개선방안 29
1. 주5일 근무제에 따른 여가활동의 문제점 29
2. 주5일 근무제에 따른 여가활동의 준비 33
3. 여가활동의 여건조성을 위한 정책적 개선방안 37

Ⅳ. 결론 및 요약 40

본문내용

Ⅰ. 서론

1. 연구의 필요성 및 목적

여가가 현대사회에서 의미가 부각되고 집중되기 시작한 것은 인간의 ‘삶의 질’을 논함에 있어 여가가 차지하는 비중이 커지기 시작했기 때문이다. 즉, 여가에 대한 연구는 20세기 초까지도 사회과학의 주변적인 관심으로 자본주의 사회 속에서 노동에 대한 반대급부의 산물정도로 여겨져 왔으나, 제2차 세계대전 이후 사회적 생산성을 향상시키기 위한 노력으로 노동과 여가의 균형이 중심적으로 연구되기 시작했다(설민신, 1997). 이후 생산력 향상으로 ‘자유 시간’의 증가는 일상의 생활양식을 변화시키기 시작하였고, 개인 및 자유에 대한 문제로서의 여가가 학문적인 관심사로 등장하게 되었다(박재환, 김문겸, 1997).
현대 사회는 고도의 경제성장을 바탕으로 노동 중심에서 여가 중심의 복지사회로 변화해가는 특징을 갖고 있다. 또한 현대사회에 있어서 여가는 전체 사회구성원에게 사회의 가치를 효율적으로 전달해 주는 유형화된 제도로서 각 개인에게 선별적이고 복합적인 여가활동의 참여를 태도·가치관 및 행동양식을 학습시킴으로써 전체 사회의 가치를 수용·전달하는 기능을 수행한다(kelly, 1990).
홍성희(2000)는 현대의 여가생활은 자기표현의 수단이며 일종의 생활양식이라고 하였다.

< 중 략 >

Ⅳ. 결론 및 요약

제도는 한 측면에서는 행위자에게 행위를 제약하는 규율인 동시에 다른 측면에서는 행위자에게 새로운 기회를 제공한다. 주 5일 근무제는 사회의 제도로써 사회를 질서를 세움과 동시에 지금과는 다른 방식으로의 기회를 찾는 행위로써 사회의 변화를 초래한다. 그런데 사회의 변화를 초래하는 사회기제에 대한 일반적 규정은 시대에 따라 다르게 작용할 수가 있고, 달리 해석될 수 있기에 특정 제도의 도입에 따른 사회적 변화에 대한 예측은 정확할 수 없다. 오히려 사회적 변화의 예측은 바람직한 방향을 실현하기 위한 기대이다(김수현, 조권중, 2003).
주5일 근무제 이후에 도시민의 여가 생활에 많은 변화가 생겼다. 그러나 한편으로 생각지 못한 여가 제약도 경험하고 있다. 주당 하루씩 늘어난 자유재량시간을 효과적으로 사용할 준비를 안 되었기 때문에 여러 가지 문제가 발생하기도 한다.

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