조직발전 PPT

소개

조직발전의 전반적인 PPT자료를 총 모아둔 완벽한 자료 입니다.
서론 본론 결론으로 되어 있으며, 목차와 참고자료도 완벽하게 기입되어 있습니다.
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본 론
1. 조직발전의 의의
2. 조직발전의 과정
3. 조직발전의 기법(전략)
4. 조직발전의 성공요건과 문제점

III. 결론

본문내용

점차 거세지는 세계화와 정보화 그리고 민주화의 물결은 현대조직에 정치 ․ 경제 ․ 기술 등 사회전반에 걸친 변화와 변동을 요구하고 있다.
이러한 변화는 조직체가 피할 수 없는 위협인 동시에 발전 ․ 성장할 수 있는 기회가 되기도 한다. 따라서
조직체는 내부적 ․ 외부적 변화에 적절히 대응하기 위해 구성원과 집단의 행동 그리고 조직 전체의 행동에 변화를 강조하는 것이다. 하지만 급변하는 환경 변화에 적응하기 위해서는 전통적 변화관리로는 불가능하기 때문에 종합적이고 체계적인 변화관리가 필요해졌고 그 노력의 일환으로서 조직발전 이론이 등장하였다. 본고의 목적은 조직발전에 대한 연구를 통해서 변화에 대한 조직의 체계적인 관리가 용이하도록 하여 급변하는 환경에 적응함은 물론, 조직이 성장하고 발전할 수 있는 기회를 마련하고자 함이다.
여기에서는 조직발전의 개념이 하나의 조직을 변화하는 외부환경에 적응시키고 발전할 수 있도록 개선하는 것임을 밝힌 다음, 조직발전을 위한 여러 가지 기법을 중심으로 설명하고자 한다.

참고자료

· 박연호, 행정학원론(대명출판사, 1988)
· 백완기, 행정학(박영사, 1993)
· 신두범· 오무근, 행정학개론(박영사, 2010)
· 유영옥, 행정조직론(학문사, 1997)
· 유종해, 현대행정학(박영사, 2004)
· 정상현, 현대행정과조직사회(학문사, 1998)
· _____ , 행정조직관리학 (형설출판사, 2011)
· 하상군, 행정학원론(대영문화사, 2005)
· R. Beckhard, Organizational Development : Strategies and Models(Menlo Park, California: Addison-Wesley Publishing company, 1969)