조직과 개인의 관계에서 학교의 문제점

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조직과 개인에 대한 내 생각

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조직과 개인의 관계에서 학교의 문제점을 알아보기에 앞서 먼저 조직과 개인에 대하여 간단하게 알아보겠다. 조직이란 사회 안에서 개인이 모여 구성된 집단을 말하며, 조직 구성원으로서의 개인은 조직을 위해 일해주고 그로부터 대가를 받고 생리적 욕구를 충족시킨다. 이렇게 조직과 개인은 상호의존적 관계에 있으면서도 서로 대립적인 관계를 가지기도 한다.
조직과 개인이 서로 대립적 관계로 되는 이유는 조직의 목표와 개인의 욕구는 별개로 존재하며 상반되는 경우가 많기 때문이다. 개인은 조직 속에서 조직이 가하는 통제로 인하여 심리적으로 위축되고, 인간성을 상실하며 소외되는 경우가 많다. 이러한 조직과 개인의 관계를 통하여서 학교의 문제점도 알 수가 있다.
일단 이제까지 나는 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교 까지 거의 15년 가까이 학교를 다녔는데 그 동안은 학교의 문제점에 대해서는 별 생각하지 않고 다녔다. 하지만 이 과제를 하면서 다시 생각해보니 나의 15년 학교생활 동안 내가 제대로 인식하지 못하였던 학교의 문제점들이 몇 가지 정도 있었다.
일단 내가 고등학교를 다닐 때 같은 반의 학생 중 한명이 약간 상태가 다른 아이들 보다는 이상하였다. 이러한 아이를 나를 포함한 반 아이들은 약간씩 멀리하기 시작하다가 왕따를 시키기에 이르렀다. 지금 생각해 보면 왜 그랬는지 모르겠지만 그 당시에는 그 아이가 너무 싫었고 반 아이들과 나는 그 아이와 말 한마디 섞지 않고 따돌림을 하였다. 지금 와서 생각해보니 요즘 학교에서 가장 큰 문제가 되고 있는 왕따였던 것이다. 어린 마음에 그렇게 하기는 하였지만 지금 와서 생각해보니 참 그 친구에게 미안하였고 그때의 내 자신이 참 한심하게 느껴지기도 했다.
그리고 또 하나의 문제점은 바로 요즘에도 이슈가 되고 있는 일진들 즉 학교의 불량학생들의 일인 것 같다.

참고자료

· 없음