사회복지기관 리더 관련 논문 요약

소개

사회복지기관 리더에 관한 논문 요약입니다. a+ 당근 ㅎㅎ

목차

없음

본문내용

○ 목적
사회복지조직 관리자의 리더십이 사회복지사의 조직시민행동에 미치는 영향을 분석하여 사회복지조직의 효율적인 관리를 위한 구체적인 실천방안을 제시
○ 조사대상
대구광역시 소재한 생활시설에 근무하고 사회복지사 215명 대상
○ 조사도구
사회복지조직의 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향요인을 분석하기 위해 관리자의 리더십, 조직시민행동 등 선행연구들을 바탕으로 구성된 구조화된 설문지 이용
○ 조사방법
대구광역시 사회복지시설현황을 기준으로 생활시설로 구분하여 전체 63개 기관에 전화통화를 실시하여, 생활시설에 근무 중인 사회복지사들을 임의 추출하여 300명 대상 조사 실시
○ 조사결과
조사대상자의 일반적 특성은 대부분 여성, 대학졸업, 사회복지사 2급 보유 하고 있었으며,
성별에 따른 리더십은 남자가 여자보다 조건적 보상과 거래적 리더십에서 높게 나타났으며, 전문대 졸업이 대학교 졸업보다 리더십에 대한 영향이 더 높음을 알 수 있고, 2급 자격을 소지한 사회복지사의 경우 예외적 관리 등 거래적 리더십이 더 높게 나타남을 알 수 있다.

참고자료

· 없음