Motivation 학자들의 이론

소개

Motivation 학자들의 이론,

1. A. Maslow의 욕구단계 이론
2. D. Mcgregor의 X이론, Y이론
3. F. Herzberg의 동기, 위생이론
4. C. Argyris의 성숙, 미성숙 이론

목차

1. A. Maslow의 욕구단계 이론

2. D. Mcgregor의 X이론, Y이론

3. F. Herzberg의 동기, 위생이론

4. C. Argyris의 성숙, 미성숙 이론

본문내용

① Abraham Maslow Harold [ 1908 ∼ 1970 ]
1908년 미국 뉴욕출생, 미국 뉴욕의 부르클린에서 출생하였으며, 1934년
그간의 임상결과를 바탕으로 인간의 욕구를 5단계로 구분, 서열화하고
각 단계로의 이동을 결정하는 요소를 분석한 욕구단계이론을 발표하였
다. 미국 심리학회장을 역인 주요저서에는 [가능성의 심리학(1966)] 등이
있다.

② 욕구단계이론
1. 생리적 욕구(physical needs)
: 생리적 욕구는 욕구계층의 최하위에 위치한 욕구로서, 인간생활을 영위하는데 가장 필수적 욕구이기도 하다. 공기·음식·배설·성·휴식· 등이 이에 포함된다. 적정한 온도, 공기, 좋은 작업환경 및 급여수준이 높은 직장을 선호하는 것이 대표적 예이다.
2. 안전의 욕구(needs for safety & security)
: 생리적 욕구가 충족된 인간들은 이후 물리적인 욕구 뿐 만이 아닌 자신의 신체, 건강, 자신의 경제적인 안전 등의 안전의 욕구를 원하게 된다.
3. 친화적 욕구 (belonging & social affiliation needs)
: 인간은 사회적 동물이다. 의식주와 자신의 안위에 대한 욕구가 충족된 인간은 사회적으로 다른 사람들과 사랑, 우정과 같은 인간적인 관계를 맺고 싶은 욕구를 가지게 된다. 인간은 집단에 소속되길 원하며 이를 통해 자신의 소속감을 느끼고 그 한 부분이 되고자 한다.
4. 존경의 욕구 (self-esteem & status)
: 집단에 소속된 인간들은 그 집단의 우두머리가 되고자 한다. 본인은 자신이 소중하다고 느끼며, 집단을 이끌어나가며 다른 사람들로부터 인정받기를 갈망하게 된다. 이를 통해 자존심, 자기확신이 생겨난다.
5. 자아실현의 욕구 (self-actualization)
: 가장 최종적인 욕구로써, 자신이 꿈꾸는 것을 달성하기위해 그 욕구와 자신의 능력을 활용하고자 한다. 이를 통하여 인간들은 성취감과 자기만족을 느끼게 된다.

참고자료

· 없음