[인사관리] mk택시회사,hp,싱가포르항공의 기업경영방식 비디오 감상문

목차

1) 비디오를 통해 본 선진 기업들의 경영방식
■ MK 택시회사
■ HP 기업
■ 싱가포르 항공
2) 선진기업의 경영특성을 한국에 도입함에 있어 걸림돌과 극복 방안

본문내용

HP의 경영이념은 직원과 고객을 위하는 경영이다.

우선, HP는 직원들의 생활을 보장해 주었다.
구체적으로, HP는 출퇴근 시간 자유, 똑같은 일을 두사람이 같이 일하게 하고, 어떤 식으로 일할지는 직원에게 맡기는등 직장과 가정에서 직원들이 편안히 생활 할 수 있는 환경을 조성해 주었다.
HP의 독특한 경영방식은 다른 곳에서도 찾아 볼 수 있다.
고객 관리 부서를 예로 들면, 이 부서의 사원들은 대부분이 현직에서 퇴직한 나이든 사람들이다. 퇴직자를 재취업 시킨 것이다. 이러한 경영방식은 직원들에게 회사에 더 많은 애착심을 갖게 하였고, 이 애착심은 고객에게 직접 전해져 고객 만족을 이끌었다.
다음으로 창고 개방 경영이 있다.

참고 자료

없음