미국의 과거와 현재 - 차별의 시정인가, 우대인가 -

소개

안녕하세요..^^

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목차

Ⅰ. 선택이유

Ⅱ. 논문내용분석 및 요약
- 정책 제정과전개 과정
- 찬성과 반대의 입장
- 현재사회에서 의미

Ⅲ. 느낌, 소감 ,비평

본문내용

차별시정정책이란 흑인차별에 관한 내용(흑인에만 국한된 것은 아니지만)으로써, 불과 몇 년 전 까지만 해도 미국 내에서 심각한 문제로 남아 있었고 지금까지도 확실히 해결되지는 않은 상태이기 때문에 다른 주제들보다는 시대적으로도 더 가깝고 배경지식도 ‘혁신주의’나 ‘(대공황 전후)후버와 루스벨트의 사회경제정책 비교’, ‘미국의 보수화와 군산복합체’보다는 더 풍부할 것 같아서 선택하게 되었다.
차별시정정책이란 단순히 내가 알고 있던 흑인과 백인의 차별문제를 해결하기위한 국가적인 정책이 아니라 사회적, 경제적, 정치적인 부분에 모두 포함된 내용으로 백인과 흑인 그리고 소수민족, 여성이 모두 관련된 복합적인 국가 정책이다.

1964년 존슨대통령은 흑인의 차별을 금지하는 ‘민법권’을 제안했지만 이는 단순히 법률적이고 문서적인 정책에 불과했고 이러한 한계를 느낀 존슨대통령은 실질적이고 현실적인 차별시정의 필요성을 느끼고 1965년 ‘차별시정정책’을 발표하였다.
이 정책은 성립과정에서 잘 알려지지도 않았을 뿐더러 용어의 정확한 의미도 정해지지 않았고 정책의 정의나 규정 또한 정해지지 않은 상태로 시작되었다.
이러한 상태로 시작했기 때문에 지금 이 정책은 학사들 사이에서 그 의미와 정의가 다양하게 해석되고 또 하나의 논쟁거리가 되고 있다.

차별시정정책은 의미상의 논쟁거리 뿐 만아니라 그 내용상의 논쟁이 더 심층적이다.
이제부터 차별시정정책의 내용에 대해 알아보도록 하겠다.
처음에 차별시정정책은 흑인의 차별을 금지하는 ‘차별시정규정’과 그에 대한 적극적인 대안인 ‘차별시정프로그램’으로 구성되었다.
이는 기업과 교육기관에 따라 내용이 다 달랐으면 전체적으로 볼 때 그 다양성은 엄청났다.
하나의 정책의 다양성으로 인한 논쟁이 생겨났고 시간이 지날수록 점차 변천되고 수정되었지만 문제가 완벽히 해결되지는 않았다.

차별시정정책은 ‘적극적이고 강제적인 정책’과 ‘소극적이고 비강제적인 정책’으로 이렇게 크게 2가지로 나눌 수 있다.

참고자료

· 없음