관광경영학과 20

소개

존에 사내에 퇴직금을 적립해 놓고 퇴직할때 한꺼번에 지급하는 기존 퇴직금과는 달리 사외 금융기관에 안전하고 충분하게 적립하여 실제 퇴직시점에 연금 또는 일시금으로 지급할 수 있도록 하는 선진국형 제도

목차

퇴직연금제도란?

퇴직연금제도의 필요성

퇴직연금의종류

확정급여형(DB)

확정기여형(DC)

개인퇴직계좌(IRA)

퇴직연금 제도의 장점

기관별 적립금 운용 수익률

퇴직연금 사업자 현황

적립금 운용 방법

퇴직연금제도 관련기사

결과&느낀점

출처

본문내용

퇴직연금제도란?
기존에 사내에 퇴직금을 적립해 놓고 퇴직할때 한꺼번에 지급하는 기존 퇴직금과는 달리 사외 금융기관에 안전하고 충분하게 적립하여 실제 퇴직시점에 연금 또는 일시금으로 지급할 수 있도록 하는 선진국형 제도

퇴직연금제도의 필요성
저출산 /고령화 사회
세계 최고속도로 고령화 사회로 진행중
퇴직 후 경제활동이 없어지며 연금제도의 중요성증대

퇴직연금제도의 필요성
근로환경의 변화
과거와 달리 잦은 이직과 이른 퇴직
과거 40년 일하고 20년을 지내던 모습에서 20년 일하고 40년을 지내야 하는 상황이 도래됨

퇴직연금의종류
확정급여형(DB : Defined Benefit Retirement Pension)
확정기여형(DC : Defined Contribution Retirement Pension)
개인퇴직계좌(IRA : Individual Retirement Account)

확정급여형(DB)
기업이 퇴직급여(퇴직일 직전 3개월 월 평균임금 x 근속년수) 지급재원을 매년 사외 금융기관에 적립하여 해당 적립금을 기업이 운용하는 제도

확정급여형(DB)
부담금 납입 : 기업이 매년 부담금을 납입한다.
적립금 운용 : 기업은 다양한 펀드 중 1개 이상을 선택,변경하면서 적립금 운용(적립금 운영에 따른 수익과 손실은 기업의 책임)
급여 지급 : 자산관리기관이 급여를 지급. 근로자는 일시지급과 연금 중 선택, 수령

참고자료

· 고용노동부 홈페이지
· 신한금융 홈페이지
· 동양종금 홈페이지
· 미래에셋 홈페이지
· 퇴직연금종합안내홈페이지