과학적 관리론과 관리과정론의 비교

소개

동아대학교 경영학과 경영학원론 레포트 , 과학적 관리론과 관리과정론에 관한 레포트 입니다.

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1-1. F. W. 테일러
1-2. 과학적 관리론
(1) 과학적 관리론의 구성
(2) 작업관리의 4대원칙
(3) 과학적 관리론의 장점(공헌)
(4) 과학적 관리론의 단점

2-1. H. 페이욜
2-2. 관리 과정론
(1) 모든 산업조직의 기본적인 활동 6가지
(2) 관리의 주요 원칙

Ⅲ 결론

본문내용

과학적 관리론 관리 과정론


Ⅰ 서론

선진 자본주의 국가들의 경우, 19세기 후반부터 중화학공업이 일어나기 시작, 19세기 말에서 20세기에 걸쳐 경영의 대규모화가 이루어지고 복잡한 조직을 가진 근세적 기업이 나타나게 되었다. 이와 같은 근세적 기업을 배경으로, 20세기 초에 F. W. 테일러의 과학적 관리법과 H. 페이욜의 관리론이 나타나 오늘날의 경영관리론의 기초가 확립되었다.

Ⅱ 본론

과학적 관리론

1-1. F. W. 테일러
필라델피아에서 출생하였다. 처음에는 법률가를 지망하였으나 안질(眼疾) 때문에 단념하고, 1874년 필라델피아에 있는 기계공장의 도제(徒弟)로 들어갔다. 뒤에 미드베일강철회사의 기계공·기사장(技師長)을 거쳐 베슬리헴 스틸사(社)에서 일하면서, 노동자들의 태업·파업을 목격하고 과학적인 작업관리의 필요성을 통감한 나머지, 과학적 관리법(테일러시스템)을 창안하여 공장개혁과 경영합리화에 큰 공적을 남겼다.

참고자료

· 배수진, 「현대경영학의 이해」
· http://cafe.naver.com/humanlab.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=1056&
· http://jobdahan.net/management/8062
· http://blog.naver.com/leito/10088668840