간호조직의 위치 평가

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간호조직의 위치 평가 간호관리학 실습지침서

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본문내용

- 간호조직의 위치 평가
1. 인간의 생명의 보호를 목적으로 하는 병원의 목표를 달성하기 위하여 환자와 가장 밀접한 상태에서 일하는 간호사들의 구성체인 간호조직은 간호사들의 위치와 책임이 중요하다.
또한, 간호부서는 병원에 있어 가장 큰 부서이므로 간호부서의 능률적이고 효과적인 운영은 병원 운영에도 영향을 미치고 병원의 일차 목표인 환자의 직적인 의료제공에도 큰 영향을 미친다.
2. 강릉아산병원은 독립형과 예속형중 독립형 간호조직으로 병원조직내 간호부서의 위치가 병원장 직속 부서로 타 부서와는 독립적으로 편재되어 있는 조직이라 할 수 있다.
3. 병원 조직이 조직의 목표를 효율적, 효과적으로 수행하려면 간호부서의 병원 조직내 위치가 확립되어야 하며, 조직내 위치는 권한과 역할 부여라는 의미와 상통한다.
역할 부여는 목표달성을 위한 초보적이고 필수 불가결한 도구로서 조직의 구성 요건에 따라 직무 수행 결과와 효과가 다르다.
따라서, 간호부의 조직이 독립형으로 편재되었을 때 간호사의 직위가 타당성 있게 분류되고 직위에 따른 직무 및 역할의 분장이 정확하고 효과적으로 이루어져 간호 조직의 전체 간호활동이 질적인 환자간호라는 공동의 목표를 향하여 통합될 때 간호부의 권력이 신장된다.
4. 간호조직은 기능별 구조에 따른 병원 조직의 한 부문이다.
5. 병원조직의 목적을 달성하기 위한 단위부서이다.
6. 병원의 전반적 조직의 운영, 조정기능을 담당한다.
7. 진료 및 행정부문과의 협조체계를 확립하여 병원조직의 정책결정에 참여, 전체 조직의 계획, 수행에 참여한다.

참고자료

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