스트레스의 정의와 기능 및 원인

소개

자료들을 뒤적거리며 세심하게 조사하여 A+ 받은 레포트 입니다.개념과 문제점 등을 자세히 요약, 설명하였기 때문에 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다.

목차

Ⅰ. 스트레스란?

1. 스트레스의 정의
2. 스트레스의 기능

Ⅱ. 스트레스의 주요 원인

1. 업무관련 스트레스
1) 직업에 다른 스트레스
2) 업무와 역할모호성에 따른 스트레스
3) 업무량에 따른 스트레스
4) 일과 개인생활의 양립에 따른 스트레스
5) 사회적 자원의 부족
6) 열악한 근무환경
7) 조직의 불확실성
8) 기타 업무관련 스트레스
2. 업무외 스트레스
1) 생애의 중대한 사건
2) 일상생활의 스트레스


*참고문헌

본문내용

4) 일과 계인생활의 양립에 따른 스트레스

직장과 가정을 양립하는 여성근로자들이 특히 많이 느끼는 스트레스로서 육마와 가사를 전담하거나 도와주는 보조자가 없을 경우에는 직장에서의 업무와 가정에서의 책임 때문에 지속적인 스트레스에 시달리게된다. 양쪽의 일을 완벽하게 하려고 노력하다 보면 역할갈등이 생기게
되고 이러한 현상이 장기화되면 소진상태`에 이르게 된다.
미국에서는 맞벌이를 하는 남자의 경우에도 가정생활에 따른 스트레스나 직업상의 불이익을 받는다고 하는 연구결과도 나와 있다. 최근 미국의 `가족과 일 연구소`의 연구조사에 따르면 미국노동력의 87%가 일과 가족에 대한 책임이 상충됨으로 인한 스트레스를 경험하였다고 한다.
특히 일이 항상 최우선이라는 인식을 가져왔던 남성근로자들 사이에서도 가족이 먼저라는 생각이 확대되어가고 있다. 전통적으로 여성들은 직업과 가정의 책임 사이에서 많은 스트레스를 받아 왔으나 최근에는 남자들도 자녀들과 함께 하는 시간을 더 갖기를 원하고 잦은 출장이나 외근은 싫어하는 것으로 나타나 가치관의 변화를 말해주고 있다.

참고자료

· 김혜숙 외, 인간관계론, 양서원. 2000
· 설기문, 인간관계와 정신건강, 학지사. 1997
· 양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
· 이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
· 최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
· 유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999