리더쉽

소개

리더쉼에 관한 책을 읽고 감상문과 함께 리더의 자질과 조건 리더쉽에 대한 영향력. 리더쉽의 필요성에 대해 서술한다.

목차

없음

본문내용

조운호 사장에 대한 이야기는 얼핏 그 소문을 들어 어떤 인물일까 궁금해 하던 차에 리더쉽과제 덕분에 만난 책이다.
“아무도 하지 않는다면 내가 한다“ 라는 책 제목부터 끌렸고 후루룩 훑어보았을 때 그의 경험를 토대로 한 그의 리더쉽과 끊임없는 자기계발을 엿볼 수 있을 것 같아 이 책을 골랐다.
조운호 사장은 웅진그룹에 입사해 사장까지 되기까지 많은 일들을 겪었고 성공했다. 그는 자기 만의 신념이 있었다. 쉬운일을 찾아가지 않고 남이 하지않는 일을 나서서 해냈다. 그는 특진을 많이 했고 사장도 특진으로 했지만 리더답게 경솔하지 않았다. 항상 확신을 가지고 있었고 마음을 긍정적으로 가졌다.
조운호 사장은 일이 갑자기 닥치거나 풀리지 않을 땐 침착하고 직접 찾아가서 그 상황을 파악하고 킹핀을 찾으려고 노력했다. 그가 말하는킹핀은 문제 상황의 1순위의 해결책이다. 킹핀을 찾아 해결하면 다음 문제들이 해결된다고 한다. 우리는 그 킹핀을 찾는 것을 주로 포기하지만 그에겐 포기란 없었다. 안된다고 말하기 전에 최선을 다했다.
또한 그는 간부들의 반대와 주위의 안될 거라는 부정적인 소리에도 불구하고 자신의 생각에 확신을 가졌다. 그는 자신에게만 보이는 확신을 눈사람이라고 표현한다. 다른 이들은 이 눈사람을 보지 못할 수 있지만 그가 자신만의 결단력으로 다른 이들을 설득할 수 있었다. 그는 설득력도 뛰어났을 뿐 아니라 통찰력이 뛰어났다, 킹핀을 찾는 시각과 성공가능성을 꿰뚫어 보는 눈이 있었다.

참고자료

· 없음