수잔 쿠즈마스키 토마스 쿠즈마스키의 가치중심의 리더십을 읽고

소개

수잔 쿠즈마스키 토마스 쿠즈마스키의 가치중심의 리더십을 읽고 서평한 것입니다.

목차

책을 접하면서 제8장 가치 수용 과정의 시작
이 책의 내용 제9장 규범행동계획 개발하기
이 책을 쓰게 된 동기 제10장 집단의 가치 확립
책을 읽으면서 제11장 개인을 조직에 통합하기
제1부 문제의 제기 제12장 가치 중심의 리더십
제1장 신뢰할 만한 근거의 탐색 제13장 진정한 통솔
제2장 아노미에 대항하기 제14장 새로운 리더십 기술을 발휘하기
제3장 사회적 규범과 가치의 쇠퇴 제15장 가치 충만한 문화의 형성
제4장 조직 내 규범과 가치의 주입 제4부 미래상황
제2부 토대 마련하기 제16장 다원론적 다양성
제5장 토대 마련하기 제17장 고객에게 가치 판매
제6장 조직의 활성화 제18장 2020년대의 조직을 향하여
제3부 해결책 제시 책을 덮으면서
제7장 매우 개인적인 과정의 활성화

본문내용

책을 접하면서
사회집단은 가치나 규범에 의해서 유지되어진다. 그 가치나 규범은 종교, 학교, 지역사회, 그리고 가족으로부터 제공되어진다. 그러나 이러한 기관들이 상대적으로 가치나 규범을 잃어버리게 됨으로 우리의 가치들이 쇠퇴되었고, 더 나아가 직장이나 사회에서도 규범과 가치가 공백상태가 되어버렸다.
특히 이 책에서 말하는 기업 안에서도 가치와 규범이 필요하고, 근로자들이 이를 믿고 따를 때 이윤과 생산력 있는 경쟁력을 갖게 된다고 말한다. 그러나 가치와 규범이 필요한 것이 기업뿐이랴? 가정, 학교, 직장, 사회, 특히 우리가 몸담고 있는 교회에서도 이 규범과 가치는 참으로 중요한 것이다. 교회에서도 미래가 되어질수록 각박한 인간관계로, 이기주의로, 개인주의로 바뀌어지고 있는 가운데 규범과 가치는 참으로 중요한 것이다.
이 책은 바로 이러한 가치 중심에 리더십을 말하고 있는 것이다. 오늘 우리들에게 필요한 가치! 교회를 이끌어가기 위한 가치! 또한 교회란 조직을 이끌어가기 위한 규범과 가치! 이러한 것을 이 책을 읽으며 발견하기를 바라며 이 책을 읽게 되었다.

참고자료

· 없음