BRONZE
BRONZE 등급의 판매자 자료

조직이론 붉은악마의 조직문화

붉은악마 집단의 조직문화에 대한 집중글
21 페이지
한컴오피스
최초등록일 2010.10.16 최종저작일 2010.05
21P 미리보기
조직이론 붉은악마의 조직문화
  • 미리보기

    소개

    붉은악마 집단의 조직문화에 대한 집중글

    목차

    Ⅰ. 서론

    1.주제 선정 이유
    2.나의 ‘붉은 악마’조사 중점사항


    Ⅱ. 본론

    1. 조직문화 정의와 구성요소
    2. 조직문화의 중요성
    3. 붉은 악마 조직에 대한 설명

    - 붉은 악마의 명칭 형성 과정
    - 붉은 악마의 의미
    - 붉은 악마의 목적
    4. 붉은악마 조직 구조와 문화 특징
    5. 조직문화 유형과 붉은악마 조직문화 적용
    - 딜과 케네디 모형
    - 고피와 존스 모형
    - 해리슨과 핸디 모형
    - 데니슨 모형
    - 퀸의 모형
    6. 붉은 악마 조직문화의 문제점과 해결방안

    Ⅲ. 결론

    본문내용

    I 서론
    -주제 선정 이유
    지난 2002년의 뜨거운 여름을 기억하는가?
    2002년에는 우리 대한민국 사람들이 가장 열광적이고 뜨거웠던 한.일 월드컵이 있었다. 그 당시 우리나라는 기적과도 같이 당당하게 4강까지 오르는 쾌거를 이루었고 전 세계 사람들의 관심을 한 몸에 받을 수 있었다. 그 중에서도 전 세계 사람들이 매우 흥미롭게 관찰했던 것 중 하나가 바로 ‘붉은 악마’다. 어느 날 느닷없이 나타난 붉은 악마는 우리의 한국 사회를 붉은 색과 함께 축구의 열기로 몰기에 매우 충분했다. 한국의 경기가 있는 날이면 대한민국 사람들 누구나 거리로 나와 붉은 색 티를 입고 하나된 목소리로 ‘대한민국!’을 외치고 함께 기뻐하고 슬퍼하며 시합이 끝난 후에는 승패에 인정하며 질서정연하게 주변 쓰레기를 줍는 그 공동체적이고 성숙한 응원 문화 모습들을 보였다. 이는 주로 경기가 끝난 뒤 폭동과 난동 등의 훌리건 문화 활동이 자연스럽기만 하던 세계 사람들에게는 매우 강렬한 문화적 충격을 주었다. 사실 월드컵 초반 외신들은 물론 우리 국민 모두가 대규모의 길거리 응원에 대해서 발생하는 쓰레기 문제나 폭동, 그리고 교통문제에 대해 우려를 표했었다. 그러나 ‘붉은 악마’ 응원단은 패배에도 전혀 부끄럽지 않은 당당한 모습을 보이는 동시에 질서정연한 모습으로 대한민국의 이미지를 한층 높이고 빛냈던 것이다. 그리고 올해, 바로 2010년 6월 남아공에서 다시 한 번 세계를 뜨겁게 달구고자 하는 월드컵이 개최한다. 그리고 또 다시 대한민국은 붉은 물결과 함께 ‘붉은 악마’ 조직의 활동이 시작되고 있다. 이렇게 현재 뜨거운 이슈로 ‘붉은 악마’가 부각되면서 나는 지금 이 시기가 ‘붉은악마’라는 조직을 자세히 알아보는데 적합하다고 생각한다. 그리고 ‘붉은 악마’는 인터넷에서 성장한 조직답게 스스로 발생한 자연발생적인 조직이면서도 체계적이고 합리적인 질서를 갖고 있는 조직이다. 그 조직에서 특히 ‘붉은 악마’ 조직의 문화는 2002년 월드컵에서도 보았듯이 오직 ‘붉은 악마’ 조직 내에서의 문화

    참고자료

    · ー‘붉은 악마’조직 사이트: http://www.reddevil.or.kr/
    · ー붉은 악마 고수유 저/ 리더스 출판사
    · - 그 외 각종 지식인, 블로그 자료들
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      이 자료를 통해 새로운 인사이트와 지식을 얻을 수 있었습니다. 내용이 풍성하여 과제 작성에 큰 도움이 되었습니다. 계속해서 좋은 자료를 기대합니다! 감사합니다.
    • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

      해피캠퍼스 FAQ 더보기

      꼭 알아주세요

      • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
        자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
        저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
      • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
        파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
        파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

    찾으시던 자료가 아닌가요?

    지금 보는 자료와 연관되어 있어요!
    왼쪽 화살표
    오른쪽 화살표
    판매자 설정표지
    문서 초안을 생성해주는 EasyAI
    안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
    저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
    - 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
    - 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
    - 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
    이런 주제들을 입력해 보세요.
    - 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
    - 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
    - 작별인사 독후감
    해캠 AI 챗봇과 대화하기
    챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
    2025년 07월 23일 수요일
    AI 챗봇
    안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
    9:23 오전