구조조정에따른 잔류구성원의 반응

최초 등록일
2002.06.03
최종 저작일
2002.06
20페이지/한글파일 한컴오피스
가격 900원 할인쿠폰받기
판매자happy**** 4회 판매
다운로드
장바구니
퀴즈풀이 출석이벤트

소개글

구조조정 레포트하시는데 많은 도움이 되길 바래요~~
은행에 가서 직접 설문조사하고 분석한 내용이 있습니다^^

목차

Ⅰ. 서론
제1장 금융구조조정의 배경 및 문제제기 -- 1
Ⅱ. 구조조정에 대한 내용연구
제2장 구조조정이란? --1
제3장 구조조정의 방법 --1
제4장 구조조정시 고려사항 --2
제1절 현명한 구조조정을 위한 일반지침 --2
제2절 감원을 최소화하는 구조조정 방안 --3
1. 경영방침의 개선 및 작업방식의 합리화
2. 임원수당 축소 등 일반관리비용의 절감
3. 외부 노동력을 자체노동력으로 대체
4. 신규 채용의 중단
5. 근로시간의 조정(근로시간의 단축, 탄력적 근로시간제의 활용 등)
6.기업간 인사이동(사외파견·전적)
7. 임금의 반납 또는 삭감
8. 휴업·휴직의 실시
9. 희망퇴직 또는 명예퇴직의 실시
제5장 구조조정과 고용조정의 관계 --7
제1절 고용조정의 유형 --7
1. 고용의 양적 조정방법
2. 고용의 질적 조정방법
3. 임금 조정방법
제2절 고용조정 방법의 선택과 활용 --8
제3절 고용조정규모 산정단계 --8
제4절 고용조정대상자 선정 --8
제5절 고용조정계획 수립 --8
제6절 제고용조정의 실시 및 사후관리 --9
Ⅲ. 설문연구
제6장 금융구조조정에 따른 잔류구성원의 반응 --10
제1절 성별 --10
제2절 연령별 --11
제3절 근무기간별 --13
제4절 기타의견 --15
Ⅳ. 결론 --16

참고문헌 및 WEB SITE

본문내용

금융개혁은 선택의 문제가 아니라 생사의 문제이며 한시도 미룰 수 없는 시급한 과제라는 인식하에 구조조정에 착수되었다.이에 이 글에서는 금융권의 구조조정에 따른 잔류구성원의 반응을 주제로 하여, 먼저, 구조조정에 대한 연구( 구조조정의 정의, 방법, 고려사항, 구조조정과 고용조정의 관계)를 살펴보고, 다음으로 설문을 통해 분석해본 금융권의 구조조정에 따른 잔류구성원의 반응를 살펴보고자 한다.

참고 자료

없음

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

happy****
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
1
ㆍ전체 판매량
4
ㆍ최근 3개월 판매량
0
ㆍ자료후기 점수
받은후기없음
ㆍ자료문의 응답률
받은문의없음
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    더보기
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    구조조정에따른 잔류구성원의 반응