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[노사관계] 국제노동기구와 블루라운드

등록일 2002.05.17 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 1,000원
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목차

◎국제노동기구(ILO)란 무엇인가?
◎국제노동기준(International Labour Standard)
◎핵심노동기준이란
◎사회적 인증제도(Social Labeling)
◎블루라운드(blue round)
◎노동과 무역 연계에 대한 WTO, OECD, ILO의 논의
◎블루 라운드(BLUE ROUND)에 대한 각국의 대립
⊙결론

본문내용

핵심노동기준과 무역의 연계를 내세우고 있는 블루라운드는 선진국의 논의가 지배하고 있는 현재의 국제경쟁상황을 고려할 때 도저히 피할 수 없는 현실이 되었다. 이에 대해 개방 및 채택하여야 할 부문은 철저하게 하되 정치, 외교적으로는 국제무대에서의 협상력을 강화하고 기업 내부적으로는 생산성향상, 기술혁신, 생산원가 절감뿐만 아니라 경영합리화 노력을 통하여 우리나라 상품의 국제 경쟁력을 배양하여야 할 것이다.

참고 자료

김수곤 외 3명, 「블루라운드와 노동의 미래」 , 웅진출판사, 1994
여택동ㆍ전정기, 「WTO와 국제통상, 율곡출판사」, 1998
박영범 외 2명, 「노동기준과 국제무역」, 한국 노동 연구원, 1994
발티코스, 「세계의 최저노동기준」,분도 출판사, 1985
박노영,「 Legal Analysis of The WTO Dispute Settlement System」, 백영사, 1995
한국경이, 「이것이 ILO다.」, 한국경이, 1991
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