산업재해보상법

소개

산업재해보상보험의 목적
산재근로자에 대하여 신속, 정확한 재해보상을 실시
필요한 보험시설의 설치, 운영, 재해 예방, 각종 근로복지사업을 추진함
→ 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활을 보장
불의의 재해로 사업주가 과중한 경제적 부담을 지게 되는 위험을 분산, 경감시켜 안정된, 기업활동을 할 수 있도록 도와줌

목차

산업재해보상보험의 목적 및 특성
보험의 성립 소멸 등
업무상의 재해
산업재해보상보험사업의 수행체계
보험 급여
보험료
근로복지사업
문제점 및 개선방향

본문내용

산업재해보상보험의 목적
산재근로자에 대하여 신속, 정확한 재해보상을 실시
필요한 보험시설의 설치, 운영, 재해 예방, 각종 근로복지사업을 추진함
→ 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활을 보장
불의의 재해로 사업주가 과중한 경제적 부담을 지게 되는 위험을 분산, 경감시켜 안정된, 기업활동을 할 수 있도록 도와줌
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산업재해보상보험의 특성
사용자의 무과실 책임
보험료는 사업주의 전액 부담
정률 보상방식(평균임금에 일정비율을 곱하여 계산하는 방식)
보험료 납부는 자진신고 및 자진납부
심사 및 재심사 청구제도 운영
사업장 중심으로 관리가 이루어짐
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문제점 및 개선방향
적용범위와 장해등급 판정의 한계
업무상 재해의 인정범위가 지나치게 엄격하여 이의개선이 요구됨
장해등급 판정은 14등급으로 분류하는데 소득손실에 보장 기능을 수행하는 기준으로서의 한계
급여내용의 편협성
급여체계가 의료재활과 단순한 연금급여 형태에 머물러있음
예방사업 및 사회재활, 직업재활이 오히려 소홀이 취급됨
→ 적극적인 예방사업, 다양한 재활서비스 등을 제공하는 등의 산재보험 급여내용을 다양화할 필요가 있음
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문제점 및 개선방향
산재보험료율 체계의 문제
업종별 요율의 차이가 너무 크고 세분화 되어 이를 둘러싼 갈등이 끊임없이 제기되고 있음
→ 업종별 보험료 비율체계의 합리적 개선, 분류체계의 간소화 작업을 병행 실시해야 할 것
산재보험급여의 연금화에 따른 재정문제
현재 우리나라는 단기적인 수지균형 부과방식에 의거하고 있음
이는 전체지출을 증가시켜 다음

참고자료

· 없음