조직문화 혁신과 GE의 성공사례

최초 등록일
2010.05.11
최종 저작일
2009.11
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소개글

조직문화 혁신에 대한 설명과 GE의 성공사례에 대한 발표자료입니다.

목차

소개
Work-out
Town meeting
Boundaryless

본문내용

1892년 에디슨제너럴일렉트릭(Edison General Electric Company)과 다른 두 전기회사의 총자산을 통합하여 새로운 법인으로 출발

1900년 산업용 연구소를 설립, 다양한 가전제품을 발매

1986년 RCA corporation과 NBC 인수

1987년에는 통송SA(Thomson SA)에 RCA의 전기 소비재 부문 매각, 의료기술 부문 매입

1989년 가전제품, 의료장비, 송전 및 발전 설비 등에 관계된
유럽 사업 부문을 영국 기업 GE company와 통합

2000년 10월, 허니웰인터내셔널 매입

2000년 총자산 4370억 600만 달러, 매출액 1294억 1700만 달러

미국 기업 역사상 최고의 CEO로 평가
아시아 100대 기업 CEO가 가장 존경하는 기업인(60%)
한국 기업 중역 75%가 그를 선택

재임기간(1981-2000)중
1) 주가 40배 상승
2) 자본 수익률 평균 20%수준
(동기간 미국평균 12%)
20세기 기업 경영의 교과서

급변 상황 속에서 역할을 파악하고 적응
팀워크의 본질이해

조직 내에서 개인의 창의적 생산성 창출
냉철한 구조조정

조직의 파괴자
저승사자로 불린 과감한 감량 경영

참고 자료

없음

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