코칭 포유

소개

코칭 포유

목차

1강. 코칭이란?
2강. 적극적 경청 스킬
3강. 질문 스킬
4강. 긍정적 피드백 스킬
5강. 발전적 피드백 스킬
6강. 태도
7강. GRROW 모델의 이해
8강. 1단계 ‘Goal’_코칭목표 정하기
9강. 2단계 Reality_현실 파악하기
10강. 3단계 Recognition_핵심니즈 인식하기
11강. 4단계 Options_대안탐색하기
12강. 5단계 Will_실천의지 확인하기
13강. ISP 실시 및 기초해석
14강. ISP 유형별 대응 전략
15강. 매니저 코치
16강. 셀프 코칭(Self-Coaching)

본문내용

14강. ISP 유형별 대응 전략
1.목적
1)나 자신의 스타일을 인식한다.
2)각 스타일이 코칭 장면에서 어떻게 나타날 수 있는지 안다.
3)타인(피코치자)의 스타일을 구분할 수 있다.
4)서로 다른 스타일의 효과적인 상호작용을 이해한다.
5)‘다른의 가치’를 인정한다.


15강. 매니저 코치
1.매니저 코칭의 초점
1)개인의 독특성을 인정한다.
2)자타가 인정하는 인재로 키워준다.
3)서로에게 Win-Win이 되게 한다.
4)배우는 즐거움을 느끼게 한다.


16강. 셀프 코칭(Self-Coaching)
1.내가 코치이면서 동시에 피코치자로서 나의 변화와 발전을 계획하고 실행해 나가는 과정이다.
2.기대 효과
1)‘스스로 생각하고 행동하는 인재’로 성장하는 것
2)셀프 코칭을 통해 자신의 잠재력을 실현하여 현대 사회의 변화를 리드하는 핵심인재로 성장하는
것이 가능

참고자료

· 없음