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영국사회적기업

78페이지, 영국 사회적기업현황보고서
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최초등록일 2010.03.04 최종저작일 2010.03
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영국사회적기업
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    소개

    78페이지,
    영국 사회적기업현황보고서

    목차

    영국 사회적 기업

    □ 영국
    1. 일반적 현황
    2. 사회복지 현황
    ○ 영국의 사회안전망
    ○ 사회보장제도로서의 사회안전망
    ○ 사회적 기업의 정의
    ○ 영국 사회적 경제의 역사적 배경
    ○ 사회적 기업과 관련한 정책
    1) 뉴딜 프로그램(New Deal Program)
    2) 지역사회이익회사법
    ○ 사회적 경제 조직들의 상황
    ○ 영국 사회적 경제의 전망

    □ 기관 분석
    ◎ First Fruit Warehouse
    1. 기관 개요
    2. 기관의 물리적 환경
    3. 기관의 연혁
    4. 기관의 목적
    5. 기관의 조직구조
    6. 기관의 주요사업 및 프로그램
    7. 기관의 재정구조
    8. 자원현황
    9. 지역사회와 특성

    ◎ Social Enterprise London
    1. 기관 개요
    2. 기관의 물리적 환경
    3. 기관의 연혁
    4. 기관의 목적
    5. 기관의 조직구조
    6. 기관의 주요사업 및 프로그램
    7. 기관의 재정구조
    8. 자원현황
    9. 지역사회와 특성

    ◎ Community Action Network
    1. 기관 개요
    2. 기관의 물리적 환경
    3. 기관의 연혁
    4. 기관의 목적
    5. 기관의 조직구조
    6. 기관의 주요사업 및 프로그램
    7. 기관의 재정구조
    8. 자원현황
    9. 지역사회와 특성

    ◎ BACEN (Bristol Area Community Enterprise Network)
    1. 기관 개요
    2. 기관의 물리적 환경
    3. 기관의 연혁
    4. 기관의 목적
    5. 기관의 조직구조
    6. 기관의 주요사업 및 프로그램
    7. 기관의 재정구조
    8. 자원현황
    9. 지역사회와 특성

    본문내용

    영국의 최근 인구증가율은 연평균 0.3%(2001년 0.23%)로 낮으며, 인구밀도는 대체로 높다. 그러나 북아일랜드의 인구밀도는 잉글랜드의 약 1/3, 스코틀랜드는 약 1/5이며, 지역격차가 크다. 이는 자연조건의 차이에도 기인하지만, 역사적인 이유도 작용한다. 잉글랜드 자체에서는 전에는 산업혁명 이래의 공업화경향 때문에 인구가 남부에서 북부로 많이 이동했는데, 근년에는 반대방향의 이동경향이 나타나고 있다. 영국 전체로서는 안정된 기존사회에 만족하지 않고 밝은 앞날을 찾아 뉴질랜드․오스트레일리아․캐나다 등지로 이주하는 젊은이가 많으며, 연간 3,000명 이상의 지식인이 미국으로 가는 이른바 두뇌유출과 함께 사회문제화 되어 있다. 한편, 속령과 구(舊)속령, 특히 서인도제도로부터의 인구유입도 뚜렷하다.
    영국은 근대의회 민주주의의 발상지이며 오랫동안 모범적인 양당 정치를 구현해온 나라로서 오늘날 민주주의의 대표적인 정치체제인 의원내각제를 발전시킨 나라이며, 한 왕이 아직도 존재하는 입헌 군주국이다.

    2. 사회복지 현황

    ○ 영국의 사회안전망
    초기 영국의 사회복지체제는 오랜 전통을 가진 구빈법(救貧法)과 베버리지(Beverridge)의 원칙에 의해 일정한 수준의 생활을 보장하는 사회보장제도가 근간을 이루고 있었다. 자유주의 사상을 기반으로 기회의 평등을 추구하는 영국의 사회보장제도는 경제정책의 측면에서 민간의 협력에 의하여 경제성장을 추구하고, 공공사업을 통하여 완전고용을 추구하는 한편, 개인재산의 상실자에 대해서는 최저생활을 보장하는 경제적 평등을 제공하려고 노력하는 방식을 취해 왔다.
    1930년대의 빈곤과 대량실업 사태를 거치며 영국 정부는 국민의 건강 보호, 교육의 기회 보장, 최저 생계수준 보장, 완전고용 추구 등을 기간으로 한 정부 주도의 사회정책들을 실시해 왔고, 1960년대까지는 그 지출에 있어 큰 변화가 없었다. 그러나 1970년대 중반 경기침체가 계속되고 사회보장 지출이 폭발적으로 증가하게 되자, 1970년대 말부터 1990년대 중반까지 영국의 보수당 정부는 근로의욕을 유지하고 개인적인 책임을 강조하는 근로연계 복지체제의 구축을 위해 노력하였고, 근로능력이 있는 수

    참고자료

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