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병원간호사의 근골격계질환(직업병) 사례, 수술실간호사의 근골격계질환(직업병) 사례, 대우조선의 근골격계질환(직업병) 사례, 현대중공업의 근골격계질환(직업병) 사례, 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 사례

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최초등록일 2010.02.02 최종저작일 2010.02
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병원간호사의 근골격계질환(직업병) 사례, 수술실간호사의 근골격계질환(직업병) 사례, 대우조선의 근골격계질환(직업병) 사례, 현대중공업의 근골격계질환(직업병) 사례, 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 사례
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    소개

    병원간호사의 근골격계질환(직업병) 사례, 수술실간호사의 근골격계질환(직업병) 사례, 대우조선의 근골격계질환(직업병) 사례, 현대중공업의 근골격계질환(직업병) 사례, 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 사례 분석

    목차

    Ⅰ. 개요

    Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 실태조사

    Ⅲ. 근골격계질환(직업병)과 업무관련성
    1. 의학적 진단명이 정확한가
    2. 노출과 질환 발생의 시간적 관계를 파악
    3. 작업적 유해요인 확인
    1) 작업환경
    2) 작업조건
    4. 비직업적 원인을 고려
    5. 작업관련성 근골격계 질환
    6. 근골격계질환의 업무상질병 승인자의 원인별 특성

    Ⅳ. 근골격계부담작업
    1. 근골격계부담작업의 정의
    2. 근골격계부담작업의 기준

    Ⅴ. 근골격계질환(직업병)과 VDT증후군

    Ⅵ. 병원간호사의 근골격계질환(직업병) 사례
    1. 병력
    2. 과거병력 및 가족력
    3. 임상진찰
    4. 검사소견
    1) 방사선소견
    2) 근전도검사소견(EMG, NCT, SEP)
    5. 작업력 및 작업방법
    1) 작업력
    2) 작업방법

    Ⅶ. 수술실간호사의 근골격계질환(직업병) 사례
    1. 당사자
    2. 근무형태 및 근무환경
    1) 낮번근무 업무 내용
    2) 초번근무 업무내용
    3) 밤 근무 내용
    3. 근무 환경의 변화
    4. 현재 상태

    Ⅷ. 대우조선의 근골격계질환(직업병) 사례
    1. 설문 진행상황
    2. 설문 분석 결과
    3. 검진 결과

    Ⅸ. 현대중공업의 근골격계질환(직업병) 사례
    1. 근골격계질환의 문제 제기
    2. 왜 이렇게 문제가 악화되고 있나
    1) 생산방식 변화 및 다기능화에 따른 노동 강도의 강화
    2) 작업자 고령화(조합원 평균년령 약 43세, 평균 근속 15.7년)
    3) 열악한 조선업의 작업환경
    4) 문제 해결을 위한 조기개입의 부재
    5) 공론화하지 못하는 현장의 정서
    3. 근골격계질환이 얼마나 심각한가
    1) 노동조합 설문조사 결과
    2) 재해 현황
    3) 노동조합 및 자문의 상담 결과
    4) 회사 내 물리치료 이용자 현황

    Ⅹ. 미국의 근골격계질환(직업병) 실태

    Ⅺ. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 사례
    1. 사업장 개요
    2. 인간공학 프로그램의 적용
    1) 인간공학 위원회 구성
    2) 작업자 참여 유도
    3) 문제에 대한 자료 수집
    4) 문제를 일으키는 요인 분석과 개선안 제안
    5) 교육과 훈련
    6) 의학적 관리
    3. 인간공학 프로그램 실행 결과

    참고문헌

    본문내용

    자본의 위기가 곧 노동자의 위기로 둔갑할 때 그리고 자본 위기의 극복을 노동자의 ‘삶의 파괴’를 통해 해결하려고 할 때 노동자들의 불만은 극에 달한다. 그러나 이는 노동자 계급이 처한 상황에 따라 전혀 다른 결과를 가져오는데, 노동자계급의 사상적/정치적/조직적 중심이 존재하는 경우 자본의 위기는 노동자에게 계급의식을 일깨우는 기반이 되지만 그렇지 않는 경우 노동자들은 객관적인 불황의 존재를 근거로 “국가위기 극복” 지배 계급의 이데올로기에 쉽게 포섭된다. 그리고 이는 지금껏 우리가 보아왔듯이 노동자의 삶의 파괴로 이어지고 있으며 남한사회의 불안정노동자 수의 증가와 함께 늘어나고 있는 산재건수가 이를 증명해준다.
    이로 인해 노동현장에서는 항상 고용불안에 시달리고 있으며 자본은 능동적으로 노동과정에 개입하고 있는데 반해 노동조합에서는 수세적인 대응밖에 하지 못하고 있다. 자본의 일방적인 노동시간과 생산량 결정과 노동과정의 변화는 노동자들의 직업성 재해와 질병의 급속적인 증가로 나타났으며, 전체 노동자의 건강과 안전상의 심각한 문제가 제기 되고 있다. 이러한 상황에도 불구하고 자본의 강화된 현장통제와 고용위협 속에서 노동자들의 안전과 건강 문제는 사실상 거의 포기되다 시피하고 있으며, 지난 투쟁 속에서 쟁취한 기본권, 특히 안전보건 관련 조항들이 대부분 폐기되거나 유명무실해졌으며, 노동자 계급의 현장 통제력 약화로 인해 노동자 스스로 산재를 은폐하는 일들이 일반화되고 있다.
    그러한 결과로 노동자들의 근골격계질환의 증가와 함께 뇌심혈관계 증가가 뚜렷하게 나타나고 있다. 전국의 상황을 살펴보면 구조조정이 본격화 된 직업상 관련질환이 급격하게 증가

    참고자료

    · ◉ 김화중 외(1997), 지역사회 간호학, 수문사
    · ◉ 김유창(2001), 전화번호 안내원의 근골격계질환 실태에 관한 연구, 동의대학교
    · ◉ 노동 환경 건강 연구소, http://greenhospital.myzip.co.kr/wioeh/home/default.asp
    · ◉ 성인간호학 정담-근골격, 신경, 감각기계
    · ◉ 송병호(2004), 근골격계 질환별 평가와 치료, 단국대학교 출판부
    · ◉ 송미사(2005), 일부 대도시 미용종사자들의 근골격계 질환에 영향을 주는 요인 분석, 순천향대학교
    · ◉ 한국산업 간호협회지(2000)
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