내부고발

소개

편집까지 깔끔하게 되있어염~^^*

목차

1.서론
2.내부고발사례
1>국내사례
2>국외사례
3.결론

본문내용

Ⅰ. 서 론
집단구성원이 내부에서 저질러지는 부정과 비리를 외부에 알림으로써 공공의 안전과 권익을 지키고 국민의 알권리를 보호하는 행위인 '내부고발(Whistle-blowing)'은, 1987년 6.10 시민항쟁 이후 민주화가 진전됨에 따라 시민의식이 성장하고 개인이 스스로의 권리를 자각함에 따라 부정부패의 통제와 행정책임의 확보라는 시대적 요청으로 하나의 조직현상으로 나타나기 시작하였다.
특히 고도의 은밀성과 전문성을 내포하고 있어 외부기관에 의한 적발에는 현실적인 한계가 있는 부정부패의 속성을 감안했을 때, 조직 내에서 일어나는 부정과 비리행위를 누구보다도 더 잘 알 수 있는 내부인에 의한 고발이
부정부패 통제를 위해서 절실히 요청되고 있다.
Ⅱ. 내부고발 사례
1. 국 내 사 례
현준희씨(玄俊熙·46)가 보낸 지난 3년은 우리 사회의 내부 비리 고발자가 운명처럼 받아들여야 하는 신산한 삶의 전형이었다. 96년 4월, 당시 감사원 4국의 주사였던 현씨는 ‘양심선언’을 자청, “효산그룹의 콘도사업 부당 특혜사건에 대한 감사원 감사가 상급자의 지시로 중단됐다”고 폭로했다. 이 사건 감사에 참여했던 현씨는 효산이 수도권 정비심의위를 거치지 않고 경기도 행정심판위의 결정으로 사업허가를 받은 사실을 밝혀냈다.

참고자료

· 없음