메릴린치의 인사정책론과 사례

소개

인사정책론에 관한 메릴린치의 정책과 그밖에 사례들

목차

Merrill lynch History
Merrill lynch 인사 정책
Study Question(대안 제시)
Case Study(사례 소개)

본문내용

E.A Pierce and casset와 합병
Merrill Lynch는 대중에게 알려짐
Merrill Lynch Pierce, Smith 중개업분야의 회사로 등록
Merrill Lynch Capital Market 그룹 창설
투자은행 회사인 White Weld 합병
MLCM은 여러개의 사업과 경영체제를 구축
Merrill Lynch History
2008년 9월 서브프라임 모기지 사태
Merrill Lynch History
Wall
Street
New York시의 증권 거래소 소재지
미국의 금융시장, 미국의 금융계
경쟁우위를
얻기 위해서?
인재를
등용
회사의
능력
Merrill Lynch 인사 정책
(Merrill Lynch Capital Markets, MLCM사장)
Jerome P. Kenney
가장 효과적인 신입사원 연수 방법 및 의사소통은
비즈니스 학교에 보내 훈련하는 것이
최고의 인재를 양성하는 방법이다.
Merrill Lynch 인사 정책
M.B.A
자사의 수익을 높임
전문 직원의
질을 유지하기
위해 승진
제도 사용
초보자가 가진
재능을 사용해
성과 촉진
Merrill Lynch 인사 정책
MBA 신입사원 채용 Process
1 Round : 18개 이상의 학교를 통해 1,170명 학생을 인터뷰
2 Round : 655명 선발, 팀 프로젝트 과제 부여
3 Round : 대안 제시 후 평가를 통해 최종적으로 채용
Merrill Lynch 인사 정책

참고자료

· 없음