[노동자][노동자조직][외국 노동자조직 사례][노동자조직 개선방안][노동자조직 발전 과제]노동자와 역사, 노동자조직 문화, 외국의 노동자조직 사례, 노동자조직의 개선방안, 향후 노동자조직의 발전 과제 분석

소개

노동자와 역사, 노동자조직 문화, 외국의 노동자조직 사례, 노동자조직의 개선방안, 향후 노동자조직의 발전 과제 심층 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 노동자와 역사

Ⅲ. 노동자조직 문화
1. 문화패
2. 문화부
3. 문화선전대
4. 전문문예운동단체(문화단체)

Ⅳ. 외국의 노동자조직 사례

Ⅴ. 노동자조직의 개선방안
1. 노사관계 제도의 개혁과 기업별 노조체제의 극복
2. 지식노동자, 여성노동자의 조직화
3. 중소, 영세기업 노동자의 조직화와 대안적 조직형태의 모색
4. 비노조, 노동배제적 경영합리화의 문제

Ⅵ. 향후 노동자조직의 발전 과제
1. 사회적 균열, 사회 세력화
2. 정치적 균열, 정치세력화

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

우리 노동자들은 자본가와 지배질서에 숙명적으로 저항하며 -아니면 노예로서 굴종하거나 -살아갈 수밖에 없다. 실제로는 모든 것을 창조해내는 생산의 주역이면서도 사회적으로 자본가들의 지배를 받으며 살아가는 것이다. 어느 시대에나 지배계급과 피지배계급이 있었고 지배계급은 그들의 지배를 더욱 정당화하기 위해 많은 문화적인 요소로 그들의 이데올로기를 펴왔다. 여기에 맞서 피지배계급 또한 그들의 문화를 만들어 면면히 이어왔으며 - 물론 어느 시기에나 그 문화의 전파를 막으려는 지배계급과 투쟁하며 - 지금도 마찬가지이다. 모든 것이 상품으로 되어버린 자본주의는 문화 역시 상품화한다. 따라서 자본주의의 문화는 상품으로서의 가치를 띠기 위해 - 그렇지 않으면 존재할 수 없기 때문에 - 왜곡과 퇴폐로 점철되게 된다. 하지만 우리 노동자의 문화는 바로 생산 주체로서 노동자의 정서와 사상을 담아내는 참 문화로 자리매김 될 수 있다.
일하는 사람, 생산하는 사람만이 바라볼 수 있는 올바른 세상. 그것이 바로 노동자의 문화 속에 녹아드는 것이다. 무한이윤창출 외엔 그 무엇도 관심 없는 일하지 않는 자들이 전혀 바라볼 수 없는 역사인식과 사람사는 세상을 우리 노동자들의 문화 속에서는 담아낼 수 있는 것이다.
자본주의의 지배질서를 선전해내고 더 다지기 위해 펴내는 자본주의 문화에 대한 저항이 담겨 있다. 과거 ꡒ잘살아 보세ꡓ라는 노래까지 만들어 이 땅 민중의 피땀을 착취할 때도 우리 노동자들은 입에서 입으로 ꡒ서방님의 손가락은 여섯 개래요 시펀런 절단기에 뚝뚝 잘려서 ˜(야근)ꡓ라는 노래를 부르며 마음 속에 분노를 다졌다.
현재에도 자본은 모든 매체를 총동원해 ꡐ무한경쟁ꡑ이데올로기를 퍼뜨리며 이 땅의 노동자들을 끝없는 경쟁의 논리 속에 가두어 개별 고립화하기 위해 혈안이 되어 있다. 하지만 노

참고자료

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· 김사욱, 한국노동운동사(상, 하), 산경문화사, 1974
· 김동춘, 한국사회 노동자 연구, 역사비평사, 1995
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· 이재열·권현지, 90년대 한국의 노동조합, 한국노총 중앙연구원, 1995
· 정이환, 미국과 영국의 조직화 활동, 노동사회, 한국노동사회연구소, 1999
· 탁희준, 노동조합 내부조직관계에 관한 연구, 아세아학보, 1965