인적자원관리 푸르덴셜생명 선발PPt

소개

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푸르덴셜 선발 PPT

목차

Section 1 >> 푸르덴셜 생명[1]
Section 1-1 >> 푸르덴셜 생명 기업 이념
Section 1-2 >> 푸르덴셜 생명 기업 전략
Section 2 >> LP정의 및 소개
Section 2-1 >> LP채용 조건
Section 2-2 >> LP채용 순서
Section 2-3 >> CIS단계
Section 3 >> 타기업과의 비교
Section 3-1 >> FC와 LP비교
Section 4 >> 타기업 연고모집 사례
Section 4-1 >> 타기업 연고모집 사례
Section 5 >> 결론
Section 5-1 >> Q&A

본문내용

1st>>Prudential 생명
① Worthy of Trust
고객들로부터의 믿음과 신
뢰의 기반
② Customer Focused
고객을 특별하고 소중하게
③ Espect for Each Other
서로 존중하는 마음
④ Winning
탁월한 상품과 서비스
를 고객에게 제공

과거 보험설계사

무조건 보험계약에만 의존
여성설계사 중심의 단기적인 연고영업
사은품이나 기념품 제공
단기간 고객들이 많음

참고자료

· 푸르덴셜 홈페이지 www.prudential.co.kr
· 푸르덴셜 홍보책자
· 금융감독원 (경영 공시 자료) www.fss.or.kr
· 삼성 경제 연구소 www.seri.org/
· 보험개발원 통계조회시스템 http://www.kidi.or.kr/
· ㈜푸르덴셜 생명의 인력 확보 전략
· 푸르덴셜 경영 전략 최종 보고서
· 네이버 검색
· (http://www.hani.co.kr/arti/economy/working/312101.html)
· (http://news.mk.co.kr/outside/view.php?year=2008&no=629690)