[인사행정] 교육훈련기법

소개

제발
리뷰 좀 올려줘요..
흑흑

목차

1. 버즈훈련 학습방법(Buzz Session Method)
2. 브레인라이팅(BW: Brain Writing)
3. 역할연기법(Role Playing)
4. ISD(Instruction Systems Design(Development): 교수체계 설계(개발))
5. OJT(On-the-Job Training)
...

본문내용

1. 버즈훈련 학습방법(Buzz Session Method)

사람 수가 많고 참가자 전원의 능동적인 발언참가를 통해 교육효과를 올리려 할 때 쓰는 학습기법이다.
구체적으로는 ① 연수자 전원을 6명 정도씩 소그룹으로 나누고 ② 각 소그룹은 주어진 테마에 대해서 5∼20분간 다함께 자유로이 토의하여(이것을 버즈토의라고 한다.) 결론을 낸다. ③ 각 소그룹의 대표는 자기그룹의 결론을 전원에게 발표한다. ④ 리더는 그것을 참고로 해서 전체 토의를 행한다. 6명씩 한 그룹으로 하고 6분간 토의하는 '필립스 6.6방식' 등이 있다.
리더에 의한 세션진행이 좋으면 앞서 행한 버즈토의에서 각자가 문제를 잘 이해하게 되고, 자기의 의견·제안을 갖게 되며, 팀 의식도 높아져서 그룹 사이에 바람직한 경쟁관계가 생기기 때문에 활발한 토의가 전개될 수 있다

참고자료

· 없음