구조조정과 현장통제대응전략

소개

연세대학교 경영학과 사회학 수업에서 A+받은 레폿입니다.

목차

서론
I.구조조정과 현장통제 대응전략
1. 경제위기와 구조조정의 본질
2. 현장 통제 양상정리 및 핵심대응전략
A. 현장통제방식의 변화과정
B. 노동시장의 유연화
C. 작업장 통제의 여러 양상
D. 노동조합의 무력화와 노동조건 개악
E. 현장통제 대응방안 핵심전략
II. 운동의 정치와 제도권 정치에서의 노동운동
III. 문민정부이래의 노동정책
IV. 맺음말

본문내용

정치적 수준에서 볼 때 1987년 민주화 이행과 노태우 정부로부터 김영삼 정부로의 정권교체는 모두 민주화가 정착되는 과정으로 평가할 수 있겠으나, 이러한 민주주로의 이행과정에서 한국사회의 가장 중심적인 생산자집단으로서의 노동자계급은 권위주의적 구체제에서와 마찬가지로 여전히 정치참여로부터 배제되고 있다. 이것은 구체제와 김영삼

정권, 김대중 정권간의 고도의 연속성, 특히 국가-자본간의 강력한 보수적 정치연합과 이를 뒷받침하는 성장중심의 발전주의 이념이 지속되고 있는데서 기인하며 우리는 정부의 성장정책과 그 실현을 위해 대규모 첨단중공업에 의존하는 생산체제 및 권위주의적 노동통제의 유지 사이에 밀접한 친화성이 존재함을 발견하게 된다.


“이데올로기가 무서운 것은 그것이 사실을 덮는 ‘거짓말’이기 때문이 아니라 그것이 호명하는 대상을 민족의 이름으로 혹은 국가의 이름으로 부를 때, 그 대상은 어김없이 대답을 한다는 것에 있다 “

경제가 악화될수록 이러한 국가 이데올로기가 앞장서게 되어 노동자들은 자신의 주체성을 잊고 이에 끌려가게 된다. 그러나 이럴수록 경제의 주체는 노동자라는 것을 각인 시켜야 하며 노동자의 권리를 내세워야 한다. 회사가 살아야 결국 내가 산다는 논리는 자본측이 노동자조직을 약화시키는 논리에 불과하다. 이제까지의 경제적 문제점의 산물을 떠넘기려는 수작에 더 이상 넘어가지 않으려면 결국 노동자들의 하나됨이라 결론 내릴 수 있겠다. 즉, 꾸준히 발전하고 있는 일반 노동자들의 노동조합 중심 운동과 노동 운동가들의 정치적 노동운동의 두 흐름이 실천적 학습과정을 통하여 서로 결합하지 않으면 안될 것이다.

참고자료

· 없음