필리핀 해외이주정책과 한국 정부의 필리핀근로자 관리방안 고찰 (A Study on the Philippine Migration Policy and the Korean Government’s Management of Filipino Workers)

서지정보

· 발행기관 : 인문사회 21
· 수록지 정보 : 인문사회 21 / 12권 / 5호 / 109 ~ 124페이지
· 저자명 : 남금정, 김경제

초록

본 연구는 필리핀이 세계의 주요 노동력 송출국으로 자리잡은 구조적 송출요인과 정책을 분석하여, 필리핀의 인력송출제도들이 한국의 외국인력 유입에 어떠한 영향을 미치는지를 알아보는데 목적이 있다. 연구방법은 문헌 고찰로 필리핀의 한국에 대한 인력 송출 현황을 간략하게 살펴보고, 한국의 노동시장에 필리핀근로자가 유입되는 이유를 알기위해 필리핀 인력송출 제도와 관련 정책에 대하여 검토하였다. 본 연구를 통해 필리핀근로자 유입체계 개선과 양자노동협력을 통해서 전문인력과 노동력을 확보하기 위한 방안 마련에 기여하기 위해서, 한국에 유입된 필리핀근로자 관리방안을 제시하였다는데 의의가 있다. 향후 본 연구를 바탕으로 한국 노동시장의 안정화를 위해 외국인력인 필리핀근로자를 관리할 수 있도록 제도적으로 변화와 발전하여 내실화를 도모해야 한다.

영어초록

In this paper, we analyze the structural factors and policies of the Philippines as the world's major labor force import country and how the Philippines’ labor delivery system affects the inflow of Korean foreign workers. The research method is to briefly investigate the status of human resources delivery in Korea in the Philippines through literature, in order to understand the reason for the inflow of Filipino workers into the Korean labor market, the Philippine labor force system and related policies are discussed. This study is significant in that it proposed measures to improve the inflow system of Filipino workers and to secure professional manpower and labor force through bilateral labor cooperation. Based on this study, the system should be changed, developed and faithful so that Filipino workers can be managed in order to stabilize the Korean labor market.

참고자료

· 없음