지방공무원 노동조합 활동의 효과성에 관한 영향요인 분석 (An Analysis of Factors Influencing the Effectiveness of Activities of the Local Government Employees’ Union)

서지정보

· 발행기관 : 한국지방정부학회
· 수록지 정보 : 지방정부연구 / 18권 / 1호 / 755 ~ 776페이지
· 저자명 : 김기인

초록

본 연구는 지방공무원을 대상으로 공무원 노조활동의 효과성에 어떤 요인들이 영향을 미치는 지를 탐색하는데 있다. 이를 위하여 노조활동의 효과성을 종속변수로 선정하고, 그리고 독립변수로 노조제도, 노사관계, 동료인식, 관리자의 태도, 노조몰입, 노사문화, 노조참여 등 7가지를 설정하여 경상남도 지자체 공무원을 대상으로 독립변수들이 종속변수에 미치는 영향을 분석하였다. 그 결과로 첫째, 공무원 노조활동의 효과성 측면에서조사대상 공무원의 인식 수준이 높은 것으로 나타났다. 둘째, 공무원 노조활동의 효과성에 영향이 있는 요인으로는 노사관계, 노조참여, 노조몰입, 노사문화, 관리자의 태도의 순으로 나타났다. 셋째, 종속변수의 하위부문인 효용성과 공익성 부문에서는 조사대상인 지방공무원의 경우 공익성 부문보다 효용성 부문에 대한 인식이더 높은 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 하여 공무원 노조활동의 효과성에 영향을 미치는 요인을중심으로 노조활동 관리의 효율화를 위한 시사점을 제시하였다. 그리고 본 연구에서는 공무원 노조활동의 근간이 되는 노조제도 요인이 노조활동의 효과성에 영향을 미치지 않은 것으로 나타나 공무원 노조제도 개선의 필요성을 제안하였다.

영어초록

This study explores the causal factors affecting the effectiveness of union activity of the government employees’ union (GEU) for the local government employees. The effectiveness of union activity of the GEU was selected as the dependent variable. Seven explanatory variables are union system, employer-employee relation, co-worker awareness, attitudes of managers, union commitment, union culture, and union participation. The study was conducted with local government employees in Gyeongsangnam-do Province. The results of the study are the following: first, the local government employees who participated in the study have high awareness level of the operational effectiveness of GEU. Second, the explanatory variables, listed in order of strength of impact on the operational effectiveness of GEU, are employer-employee relations, union participation, union commitment, union culture and attitudes of managers. Third, for the two dimensions of dependent variable – utility and public benefit, the local government employees rate utility higher than public benefit. Based on the results, we provide implications for improving the effectiveness of union activity of GEU. In addition, we suggest improving union system, which is the foundation of the activities of GEU, as the system was found not to influence the effectiveness of union activity of GEU.

참고자료

· 없음