통합성격모델의 성과예측력에 대한 연구 (An Exploratory study on the causal relationship between an integrated personality model and performance)

서지정보

· 발행기관 : 대한경영학회
· 수록지 정보 : 대한경영학회지 / 19권 / 5호 / 1823 ~ 1842페이지
· 저자명 : 박양규, 임알비나

초록

본 연구는 대표적인 성격모델인 Big5 와 MBTI를 개별적으로 사용한 경우와 상호보완적으로 활용한 경우 성과예측력이 어떻게 달라지는 지를 탐색적으로 검증하였다. 실증연구를 위해 서울시내 소재 대학의 경영학 과목 수강생 157명을 대상으로 Big5와 MBTI검사를 실시하였다. 성과변수로 실제성적을 활용하였다.
Big5 모델의 프로파일 접근을 검증하기 위해 SPSS ver.12.0의 K-평균 군집분석을 사용하였고 각 군집별 성적의 평균과 MBTI 각 유형별 집단의 평균 비교를 위해 ANOVA 분석과 비모수 검정의 독립 K-평균을 실시하였다.
성격의 프로파일과 성과간의 관계는 어떠한가라는 연구과제1을 검증한 결과 높은 수준의 성실성과 개방성이 주를 이루고 외향성과 수용성은 평균 이상의 수준을 보이며 안정성은 낮은 수준을 보이는 군집이 높은 성과를 나타냄을 알 수 있다.
MBTI와 성과간의 관계를 파악하는 연구과제 2의 검증결과는 선호 지표별로 내향형, 감각형, 사고형, 판단형이 외향형, 직관형, 감정형, 인식형에 비해 선호되고 있었다. 그러나 지표별로 성과간 차이를 파악한 검증결과에서 유의적이지 못해 우수 성과집단을 구분하는 지표임을 입증하지 못했다.
두 성격모델이 상호보완성을 지니고 있는가를 파악하는 연구과제 3의 검증결과 통계적으로 유의한 결과를 보이지는 않았으나 개별적으로 성과와의 관계를 파악했을 때 보다 성과간의 차이가 명백해졌으며 직관적 감정형의 성격 유형을 보이면서 성실성과 개방성, 수용성이 비슷한 수준을 보이고 안정성과 외향성은 낮은 정도를 보이는 3군집의 성격 프로파일 집단이 가장 높은 성과를 보이고 있음을 알아냈다.

영어초록

This study attempts to identify high performers using an integrated personality model(a Big5 and MBTI). Therefore, the following exploratory research questions are drawn to test the effectiveness of this approach : First, which personality profile based on a Big 5 model predicts better performance, second, which MBTI personality type shows high performance, third, which personality model predicts better performance?. 157 samples are collected in this study and ANOVA (Spss Ver. 12.0) was conducted to test the research questions. The findings shows as follows : Four profiles based on a Big5 model are deduced and each profile present a slight difference in performance. First profile that is characterized by conscientiousness and openness showed a higher level performance. The NF Group out of 16 MBTI personality types indicated a higher performance. Lastly, the analysis result of the third research question showed that the integrated personality model as a performance predictor worked better than using each personality model, In sum, this study suggests the possibility to predict high performers through the integrated personality approach of the two models (a Big5 model and MBTI).

참고자료

· 없음