중･고 축구선수의 진로불안이 권력거리신념과 경기수행능력에 미치는 영향 (The Effects of Career Anxiety on Power distance belief and Performance Ability of Middle and High School Soccer Players)

서지정보

· 발행기관 : 중앙대학교 학교체육연구소
· 수록지 정보 : Asian Journal of Physical Education and Sport Science / 8권 / 2호 / 103 ~ 113페이지
· 저자명 : 권순형, 원영인, 이동진

초록

이 연구는 중·고등학교 축구선수의 진로불안이 권력거리신념과 경기수행능력에 미치는 영향력을 검증하는데연구의 목적이 있으며, 2019년 현재 대한체육회에 등록된 중·고등학교 축구선수를 모집단으로 선정하였다. 연구대상자는 서울, 경기, 충청, 강원 지역의 4개 권역에 소속된 중·고등학교 축구선수를 대상으로 유목적 표집법을 사용하여 표집하였으며, 응답의 일관성이 결여된 3부를 제외하고 총 297명의 자료를 분석에 사용하였다.
분석을 위해 수집된 자료는 SPSS 22.0 프로그램을 사용하여 자료를 분석하였다. 연구를 통해 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 진로불안의 하위요인인 불안상태는 권력거리신념에 정(+)적 영향을 미쳤다. 둘째, 진로불안의 하위요인인 불안상태는 수행성숙에, 유발상황은 수행성공과 심리성숙에 정(+)적 영향을, 유발원인은 수행성공, 심리성숙, 수행성숙 모두에 부(-)적 영향을 미쳤다. 셋째, 권력거리신념은 경기수행능력의 하위요인인수행성공, 심리성숙, 수행성숙 모두에 정(+)적 영향을 미쳤다. 이를 종합해 보면, 지도자는 선수가 느끼는 진로불안을 충분히 이해하려는 노려과 선수들의 경기수행과 성과에 대한 기대에서 나타나는 지도자의 권력거리신념을 고려하여 공정하고 성숙한 권력과 지휘 체계의 역할을 성찰할 필요가 있을 것으로 사료된다.

영어초록

The purpose of this study was to examine the influence of career anxiety on power distance belief and performance ability of middle and high school soccer players. The current study selected middle and high school soccer players as registered in the Korea Sports Association in 2019. The study subjects were sampled using nomadic sampling method for middle and high school soccer players in four regions of Seoul, Gyeonggi, Chungcheong, and Gangwon provinces. Was used in the analysis. The data collected for analysis were analyzed using the SPSS 22.0 program. The research led to the following conclusions. First, anxiety, a sub-factor of career anxiety, had a positive effect on power distance belief. Second, anxiety, a sub-factor of career anxiety, has a positive effect on performance maturity, incidence on performance success and psychological maturity, and causes of negative effects on performance success, psychological maturity, and performance maturity.
Affected. Third, power distance belief had a positive effect on performance success, psychological maturity, and performance maturity, which are sub-factors of performance. Taken together, leaders need to reflect on the role of a fair and mature power and command system in light of their full understanding of the career anxiety they feel and their leadership's beliefs in performance and performance. It is believed to be.

참고자료

· 없음