근로자의 건강위험요인과 결근율, 프리젠티즘의 관련성

서지정보

· 발행기관 : 대한직업환경의학회
· 수록지 정보 : Annals of Occupational and Environmental Medicine / 19권 / 4호 / 304 ~ 314페이지
· 저자명 : 오승원, 정기택, 박지령

초록

목적: 일개 사업장 근로자를 대상으로 건강위험요인과 결근율, 프리젠티즘의 관련성을 알아보는 데 있다.
방법: 일개 사업장 근로자들을 대상으로 자가 기입을 통한 설문조사를 시행하였다. 설문을 제출한 대상자의 수는 총 553명이었으며 변수가 누락된 경우와 결과에 영향을 줄 수 있는 질병을 가진 경우를 제외하고 최종 분석에 포함된 대상자는 496명이었다. 비만, 만성질환, 현재흡연, 문제음주, 운동부족, 우울상태, 고스트레스 등 총 7개의 건강위험요인과 WPAI-GH (Work Productivity and the Impairment-General Health)를 이용한 결근율, 프리젠티즘 정도의 관련성을 로지스틱 회귀분석을 이용해 분석하였다. 분석과정에서 성별, 연령, 학력, 월평균소득, 결혼상태 등의 사회경제상태와 근무기간, 직무종류, 직위 등의 근무상태를 보정하였다.
결과: 전체 연구 대상자의 경우 문제음주는 결근율(WPAI-GH)에 대해 통계적으로 유의한 관련성이 있었으며(OR 2.12, p-value=0.038), 고스트레스는 세 가지 종속변수에 대해 모두 통계적으로 유의한 관련성을 보였다. 직무별 분석을 시행한 결과, 생산직에서 현재흡연은 프리젠티즘(WPAI-GH)에 대해 유의한 관련성을 보였으며(OR 1.79, p-value=0.029) 운동부족은 결근율(1year)과 유의한 관련성을 보였다(OR 1.87, pvalue=0.038). 고스트레스는 결근율과 프리젠티즘 모두에 대해 유의한 관련성을 보였다. 하지만 관리직에서는 각각의 건강위험요인과 종속변수 간에 통계적으로 유의한 관련성을 찾을 수 없었다.
결론: 본 연구 결과는 금연, 금주, 신체활동에 대한 교육, 스트레스 관리 등 건강위험요인 관리를 통해 근로자의 결근율과 프리젠티즘을 줄일 수 있으며, 건강위험요인 관리에 있어 위험요인별, 직무별 차별화가 필요함을 시사한다.

참고자료

· 없음