[사회복지학과] 2025년 2학기 사회복지시설과사회적경제 중간시험과제물 공통(사회적경제가 가지는 의미)

목차

1. 사회적경제가 가지는 의미를 사회복지학과에서 학습한 내용(사회복지에 대한 관점, 철학, 방향성 등)과 연계하여 작성하시오.
2. 향후 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오.
가. 기관명
나. 기관 소재지, 주요 사업 등
다. 기관운영시 가장 중점을 두고 싶은 내용
라. 현재 유사한 분야로 운영되는 사회적경제조직 1개 기관 소개



- 목 차 -

I. 서 론

II. 본 론
1. 사회적경제가 가지는 의미
가. 사회복지에 대한 관점
나. 사회복지에 대한 철학
다. 사회복지에 대한 방향성

2. 사회적경제조직 운영 계획서
가. 기관명
나. 기관 소재지, 주요 사업
다. 기관운영시 가장 중점을 두고 싶은 내용
라. 현재 유사한 분야로 운영되는 사회적경제조직 1개 기관 소개

III. 결 론

참고문헌


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1. 사회적경제가 가지는 의미.hwp
2. 사회적경제가 가지는 의미2.hwp
3. 사회적경제조직 운영 계획서.hwp
4. 사회적경제조직 운영 계획서2.hwp
5. 서론 작성시 참조.hwp
6. 결론 작성시 참조.hwp
7. 서론 작성시 참조2.hwp
8. 결론 작성시 참조2.hwp

본문내용

I. 서 론

사회적경제조직의 개념은 시장경제의 실패에 따른 경제 저성장, 사회적 격차 증대 및 고령화 사회의 급속한 진행과 같은 사회 문제가 부각됨에 따라 사회적 경제와 더불어 사회적경제조직에 대한 관심이 증대되었다. 사회적 경제를 처음으로 개념화한 지드(C. Gide)는 협동조합과 공제조합과 같이 이타적인 협력과 상호부조정신에 의해서 운영되는 기업을 사회적 경제라고 하였다. 이러한 사회적 경제조직이 산업자본주의의 시장실패를 해결할 수 있는 개혁의 도구가 될 수 있다. 유사한 관점에서 왈라스(L. Walras)는 경제학의 영역을 순수경제, 실제경제생활에서 발견되는 응용경제, 그리고 도덕적 관점에서 접근할 사회적 경제로 분류하고, 사회적 경제의 의의를 강조하였다.
사회적 경제는 이윤보다 구성원, 지역사회에 대한 공헌 목적, 독립적 경영, 민주적인 의사결정과정, 이윤분배에 있어 자본보다 사람과 노동자의 우선 원칙들을 가진 협동조합, 공제조합, 그리고 비영리조직에 의해서 수행되는 경제활동이다. 사회적경제조직은 마을기업, 자활기업, 커뮤니티비즈니스, 협동조합 사회적기업 등을 일컫는다. 이들 조직은 일자리 창출 혹은 사회서비스를 제공하는 조직으로 지역사회 또는 지역공동체를 기반하여 지역사회문제와 복지욕구 해결기제를 시장성이 아닌 지역구성원들의 자발적 참여를 통해 대응한다는 유사점을 가지고 있으나 개별조직에 대한 근거법(사회적기업육성법, 협동조합기본법, 국민기초생활보장법 등), 관리주체, 등록제, 인증제 등과 같은 제도적 차이를 나타낸다.
이 레포트는 사회적경제가 가지는 의미를 사회복지학과에서 학습한 내용(사회복지에 대한 관점, 철학, 방향성 등)과 연계하여 작성, 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 계획서를 서술하였다.


II. 본 론

1. 사회적경제가 가지는 의미

가. 사회복지에 대한 관점
사회적 경제는 빈곤을 둘러싼 갈등이 경제사회관계적인 사회적 배제로 확대하는 상황에서 그 배경을 설명할 수 있다. 즉, 사회적 배제는 빈곤 및 취약한 생활환경으로 인해서 사람들이 향유하는 제도사회적 관계로부터 배제된다. 이러한 사회적 배제를 극복하기 위한 방안으로 사회적 경제에 주목한다. 사회적 경제는 “공동체 이익이라는 사회적 가치를 실현하기 위한 화폐적비화폐적 자원을 생산-교환-분배-소비하는 경제활동 방식”을 의미한다. 즉, 시장과 국가실패에 대응하는 대안적인 자원배분을 목적으로 지역사회의 이해당사자들이 생활세계의 필요를 충족하기 위해서 실천하는 호혜적인 참여경제 방식이다. 의료생활협동조합, 소비자생활협동조합 등 사회적 협동조합 및 비영리 민간단체 중에서 경제활동에 참여하는 단체 등을 포함한다.
사회적 경제는 경제활동의 공동체적인 연대를 강조하는 유럽의 전통과 관련되어 있다. 산업자본주의 체제에서 협동조합, 결사체, 길드조직 등의 발전은 이런 전통을 나타내 준다. 스튜어트 밀(J. S. Mill)은 산업자본주의 체제에서 결사체 조직을 강조하였다. 노동자협동조합이 경제성장 및 사회통합에 주는 긍정적 효과를 평가하였다. 마샬(A. Marshall)은 기업활동의 사회적ㆍ조직적 환경 및 협동조합적인 경제활동의 중요성을 강조하였다. 사회적 경제는 첫째 자본주의 경제 혹은 시장경제와는 다른 공동체를 중시하고 연대와 협력을 통한 경제활동의 의미로, 둘째, 자활기업, (사회적)협동조합, 마을기업, 커뮤니티비즈니스, 사회적기업 등을 일컫는 말로, 셋째 사회적 목적을 갖고 사회적 소유를 실천하며, 호혜와 연대의 상호주의 원리를 토대로 축적되는 사회적 자본에 기초한 경제에 대한 시민사회의 정치사회적 개입전략인 사회운동성으로, 마지막으로 삶의 방식에 대한 선택인 일상 생활 속의 작은 움직임으로 보고 있다.

나. 사회복지에 대한 철학
사회적 기업이 성공할 수 있을 것인지에 대한 회의도 여전히 존재한다. 사회적 기업도 존속가능 여부가 가장 기초가 된다는 점에서 수익성 확보라는 명제에서 자유로울 수 없을 뿐만 아니라, 사회적 목적을 달성해야 한다는 점에서 영리기업에 비해 성공 재테크 가능성을 높이기 더욱 어려운 측면이 있다. 즉, 사회적기업의 비즈니스 모델을 만드는 것이 쉽지 않다는 얘기다. 게다가 비즈니스 모델이 분명하지 않기 때문에 사업을 확장하는 데 요구되는 자금조달도 쉽지 않다. 또 유능한 인재들은 법, 의학 등을 전공으로 삼아 많은 보상을 받는 직종으로 진출하려는 니즈가 큰 성향이 유지되고 있는 상황에서 사회적 기업에 인재가 몰리기를 기대하기도 쉽지 않다.
그런데 이런 이유들은 사회적 기업의 성공이 쉽지 않는 근거이기도 하지만 사회적 기업의 성공을 끌어내는 요소이기도 하다. 즉, 사회적 기업의 성공을 위협하는 요소는 반대로 사회적기업을 성공으로 이끄는 요소가 되기도 한다. 따라서 사회적 기업을 제약하는 요인들에 대해서 생각함으로써 사회적 기업의 성공을 위해 강화할 요소들에 대해 검토할 수 있을 것이다. 그런데 혁신적인 사업내용과 사회적 기업이 필요로 하는 인재는 사실 붙어 있는 내용이다. 혁신적인 사업 아이디어라는게 하늘에서 뚝 떨어지는 것은 아니고 결국은 사람들로부터 나오게 마련이기 때문이다.


- 중략 -

참고자료

· 없음