(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

소개

경영학원론
주제 : 5개의 문제 중 4개를 자유롭게 택하여 균등한 분량으로 작성

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 상황적합이론의 배경
2. 소유경영자와 전문경영자의 비교분석
3. 통제 위치와 창업가의 특성
4. 기업의 유형

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
경영학에 대한 다양한 연구는 과거부터 계속되어 왔다. 그러나 경영학이라는 학문의 특성상 다양한 환경적 변화와 사회적 변화에 따라 필요한 개념이 변화하고, 이에 대처할 수 있는 다양한 방법이 요구되기 때문에 경영학의 연구 또한 계속해서 발전해왔다. 특히 현대적 경영이론과 경영학의 연구를 통하여 과거에 비해 더욱 전문적인 경영인의 역할이 부각되었고, 이러한 특징을 통해 현대 조직 문화를 이해하고 이를 관리할 수 있는 능력이 필요하게 되었다. 전문 경영인이 존재하고 있는 현대 사회에서 경영학의 연구가 계속해서 이루어지고 있는 것은 이러한 이유 때문이라고 볼 수 있다.
이번 과제에서는 경영학과 관련된 다양한 주제들을 검토하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 상황적합이론의 배경
기존의 경영학 이론들은 이상적인 리더십 역할이나 유형, 경영 방식 등을 분석하고 이를 체계화하는데 집중되어 있었다. 그러나 특정 상황에서는 의미있는 결과가 나타나는 반면, 또 다른 상황에서는 전혀 무관한 결과가 나타나면서 이러한 연구의 유효성에 대한 문제가 제기되었다.

참고자료

· 장명순, 「피들러의 상황적합 모형에 관한 실증적 연구」. 세종대학교, 1996.
· 이재춘, 「기업의 소유구조와 기업가치와의 연관성」, 대한경영학회지, 2000.
· 전국경제인연합회, 「기업지배구조 실태조사 결과」, 전국경제인연합회, 2002.