세상읽기와 논술, 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

소개

세상읽기와 논술, 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여입니다.
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목차

1. 서론

2. 본론
1, 청년실업의 심각성과 시사점
2, 청년층 실업의 추세
3, 청년실업의 원인
1) 수요적 측면
2) 공급적 측면
3) 노동시장 인프라 측면
4, 청년실업 대책에 대한 문제점 및 개선방안
1) 청년실업 대책의 개요
2) 청년실업대책의 사업내용
3) 청년실업대책의 문제점

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

한국에서는 1998년 IMF이후 계속되는 경기침체와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직으로 전환함으로서 고용구조 또한 매우 취약해졌다. 이러한 상황에서 청년층의 실업률은 과거에도 장년층의 실업률보다 높게 나타났으나 심각한 현상으로 생각하지 않았다. 그 이유는 청년층에서 나타나는 높은 실업은 청년층 스스로 보다 나은 직장을 찾아가는 과정에서 발생하는 문제로 인식하였으며, 경제가 성장하면 자연적으로 해결 가능할 것이라고 생각했기 때문이다. 하지만 수치상의 실업율은 우리가 생각한 것보다 더 심각하다. 2019년 1월 발표한 통계청의 고용동향에 따르면 전체 실업자 수는 122만 4천명(청년 실업률은 8.9%, 전체 실업률은 4.9%)으로 노인일자리 증감을 감안하더라도 높은 수준이다.

이렇게 전체 실업률 대비 높은 실업률을 나타내고 있는 청년층의 실업은 통계청의 「경제활동인구조사보고서 1997～2004」의 보고 내용처럼 1998년도 이후 전체 실업률이 감소 추세에 있는 것과는 다르게 전체 실업률 대비 두 배가 넘는 지속적인 높은 수치를 나타내면서 고착화 추세에 있어 문제가 더욱 심각하다. 특히 2018년에도 월별 청년실업율이 최고 11.9%에서 7.9%를 오가면서 방향성 없는 침체에 빠져있다.

참고자료

· 김판욱 (2007), “성공적인 취업전략과 직장생활”, 충남대학교출판부
· 김선혁(2009), 정규직 및 비정규직 노동자의 조직 및 직무에 대한 태도차이,
· 박원구․강순희(2007), 일본의 고용조정 : 실태와 시사점, 한국노동연구원
· 최강식․이규용(2008), 우리나라 기업의 고용조정 실태 - 1997년 실태조사를 중심으로 -, 한국노동연구원
· 어수봉․유경준․강순희(1997), 21세기 노동시장정책, 한국노동연구원
· 조준모(1997), 미국의 고용조정 : 경험과 시사점, 한국노동연구원
· 유선일, 2018, 전자신문, 경제정책계속되는 최악의 고용난 최저임금·경영환경 개선 없인 해결 어려워