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[직업진로설계] 4차 산업혁명 시대의 경력개발 방안과 진로계획 사례

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최초등록일 2019.03.06 최종저작일 2019.03
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[직업진로설계] 4차 산업혁명 시대의 경력개발 방안과 진로계획 사례
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    목차

    I. 4차 산업혁명 시대의 유망산업과 직업
    1.1. 4차 산업혁명의 개념
    1.2. 4차 산업혁명 시대의 산업과 직업

    II. 4차 산업혁명 시대의 직업 및 고용
    2.1. 4차 산업혁명 시대의 직업 및 고용 변화
    2.2. 4차 산업혁명 시대의 위기, 유망직업 및 신직업

    III. 경력개발과 진로계획
    3.1. 경력개발과 진로계획의 개념
    3.2 경력개발과 진로계획 사례

    IV. 참고문헌

    본문내용

    4차 산업혁명은 2016년 다보스 세계경제포럼에서 용어가 처음 사용된 이후, 전 세계적으로 학계와 산업계의 가장 큰 이슈이다. 4차 산업혁명의 특징을 규명하기 위해서는 앞선 산업혁명과의 차이를 구분할 필요가 있다. 먼저, 1차 산업혁명을 대표하는 키워드는 증기기관과 기계화이다. 이어 전기가 발명되면서 대량생산이 본격화되기 시작하는 2차 산업혁명을 거쳐, 20세기 후반 컴퓨터와 인터넷의 발달로 인한 정보화 시대로의 도래가 3차 산업혁명의 골자이다. 산업화 시대 초기와 달리 자동화된 생산시스템이 주도하는 이 시기에는 인간생활이 보다 풍요로워지고 다양한 종류의 재화들이 소량 생산되어 개인의 요구를 더욱 구체적으로 충족시킬 수 있게 되었다.
    현재 우리 사회가 맞이한 4차 산업혁명 시대에는 인공지능(Artificial Intelligence), 빅데이터(Big Data), 사물인터넷(Internet Of Thing), AR/VR 등의 핵심기술이 확산되며 자동화된 로봇, 인공지능, 가상현실과 빅데이터 등 전 세계 산업군에 걸쳐 혁신적인 변화를 가져오고 있다.

    참고자료

    · 강현주, 조대연 (2017). 델파이 조사를 통한 4차 산업혁명시대의 인적자원개발 정책 방향 및 과제 탐색. HRD연구, 19(4), 1-34.
    · 곽재원 (2016). 제4차 산업혁명시대 미래사회 모습과 일자리. 제51회 KISTEP 수요포럼.
    · 김한준 (2016). 4차 산업혁명이 직업세계에 미치는 영향: 4차 산업혁명에 대한 재직자 인식 조사. 고용이슈 (2016년 9월), 88-106.
    · 박경문, & 이용탁. (1999). 경력개발을 통한 인적자원개발에 관한 연구. 경성대논문집, 20(2), 147-165.
    · 이용순 (2017), 4차 산업혁명과 직업교육의 미래, 한국직업능력개발원.
    · 이주호 (2017). 제4차 산업혁명에 대응한 교육 대전환. 철학과 현실, 130-154.
    · 이재원 (2016). 제4차 산업혁명: 주요국의 대응현황을 중심으로. 해외경제포커스, 32, 1-20
    · 한국은행 (2016). 제4차 산업혁명: 주요국의 대응현황을 중심으로. 국제경제리뷰 2016-24, 1-20.
    · 장윤종 (2016). 4차 산업혁명의 미래. 산업연구원 자료집.
    · Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2004). Human Resource Management (10th ed.). Singapore: Thomson Learning.
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