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조선대학교 신규간호사 2025하반기 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

9 페이지
한컴오피스
최초등록일 2025.12.04 최종저작일 2025.12
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조선대학교 신규간호사 2025하반기 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)
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    소개

    "조선대학교 신규간호사 2025하반기 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 최신 면접 기출 질문 (18선)
    1. 조선대학교병원 간호사가 되기 위해 본인이 준비해온 가장 큰 역량은 무엇입니까?
    2. 조선대학교병원을 첫 직장으로 선택한 이유는 무엇입니까?
    3. 임상실습 중 가장 배우고 성장했다고 느낀 경험을 말씀해 주세요.
    4. 환자와의 신뢰 형성을 위해 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇입니까?
    5. 위기 상황에서 우선순위를 판단하는 본인만의 기준을 설명해 주세요.
    6. 팀원과의 협업 과정에서 갈등이 생겼다면 어떻게 해결했습니까?
    7. 보호자와 의견이 상충될 때 어떻게 의사소통하시겠습니까?
    8. 환자 상태 변화가 의심될 때 어떻게 조치하겠습니까?
    9. 반복적인 간호 업무 속에서도 본인이 가치와 동기를 유지하는 방법은 무엇입니까?
    10. 야간근무에 있어 중요한 간호사 역할은 무엇이라고 생각합니까?
    11. 다학제 의료진과 협업할 때 간호사가 가져야 할 태도는 무엇이라고 보십니까?
    12. 실수 예방을 위한 본인의 업무 방식 또는 습관을 설명해 주세요.
    13. 감정적으로 예민한 환자를 만나면 어떻게 대응하시겠습니까?
    14. 환자의 권리와 안전을 지키는 간호사의 역할은 무엇이라고 생각합니까?
    15. 간호사로서 자신이 추구하는 전문성의 방향은 무엇입니까?
    16. 기억에 남는 환자 돌봄 사례가 있다면 소개해 주세요.
    17. 업무 중 예상치 못한 업무가 추가되었을 때 어떻게 우선순위를 조정하시겠습니까?
    18. 입사 후 1년, 어떤 모습의 간호사로 성장해있고 싶으십니까?

    Ⅱ. 압박 면접 기출 질문 (7선)
    1. 본인이 간호사로서 아직 부족하다고 느끼는 점은 무엇입니까?
    2. 조선대학교병원이 왜 꼭 본인을 뽑아야 합니까?
    3. 선배의 부당한 지시가 내려온다면 어느 기준으로 행동하시겠습니까?
    4. 본인의 실수로 환자 안전에 문제가 생겼다면 어떻게 책임지겠습니까?
    5. 번아웃이나 무기력함을 느낀 경험이 있다면 어떻게 극복했습니까?
    6. 의료 환경 변화 속도가 빠른데, 본인은 어떻게 따라가고 있습니까?
    7. 본인의 의견이 팀 내에서 거절되거나 무시된다면 어떤 방식으로 대응하겠습니까?

    Ⅲ. 1분 자기소개

    본문내용

    Q3. 임상실습 중 가장 배우고 성장했다고 느낀 경험을 말씀해 주세요.
    임상실습 중 한 환자분이 갑자기 상태가 악화된 상황을 맞닥뜨린 경험이 가장 크게 성장할 수 있었던 계기였습니다. 처음에는 당황했지만, 담당 간호사님의 침착한 대처를 옆에서 지켜보며 우선순위 판단과 팀워크의 중요성을 실감했습니다. 이후 곧바로 활력징후 측정, 산소공급 준비, 의료진 호출 등 역할을 분담하여 신속히 움직이는 모습을 보고, 위기 상황에서의 냉철한 판단력과 협력의 가치가 얼마나 중요한지 배웠습니다. 실습을 마친 뒤에는 응급상황 대응 프로토콜을 다시 공부하고, 모의상황에서 반복적으로 연습하며 저만의 대응력을 키웠습니다. 이 경험은 간호사로서의 책임감과 역량을 한 단계 높여주었습니다.

    Q4. 환자와의 신뢰 형성을 위해 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇입니까?
    환자와의 신뢰를 쌓기 위해 가장 중요한 것은 진심이 담긴 소통과 일관성이라고 생각합니다. 저는 처음 환자를 만났을 때 항상 환자의 이름을 불러드리고, 눈을 맞추며 따뜻하게 인사하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 처치 전에는 반드시 절차와 목적을 설명해 환자가 느끼는 불안감을 줄이려 노력합니다. 약속한 시간과 절차를 철저히 지키고, 혹시 변동이 생기면 사전에 설명드리는 태도를 실천합니다. 환자의 감정이나 불편을 끝까지 경청하고, 가능한 빠른 해결을 위해 행동합니다. 환자 개개인의 배경과 특성을 존중하며 맞춤형 간호를 제공하는 것도 신뢰 형성에 큰 도움이 된다고 생각합니다. 이러한 일관된 진심과 꾸준한 실천이 결국 신뢰로 이어진다고 믿습니다.
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