[취업의 정석] 삼성편

소개

"[취업의 정석] 삼성편"에 대한 내용입니다.

목차

1. 삼성 기업 분석
2. 삼성 자기소개서
3. 삼성 인적성 (GSAT)
4. 삼성 면접 (직무 및 임원)

본문내용

1-1. 삼성전자 인재상 분석 :
열정 :
자기 객관화(메타인지)를 통한 목표의 상향 / 유지해낼 수 있는 역량 -> 내가 가진 강점과 약점의 균형 (둘 다 고려).
ex) 최고 수준의 품질을 오랫동안 유지해내는 것.

창의, 혁신 :
체감을 고려하는 전략 중시 / 다양한 결합 및 조합 중시 -> 가장 중요합니다. 상대방이 느끼게, 체감을 고려하는 결합 및 조합, 익숙 + 익숙 / 어색 + 익숙 등 결합 및 조합을 해서 알아보는게 효율적입니다.

인간미, 도덕성 :
(간접, 직접) 영향력 중시 / 관계 그 자체를 중시(유지, 강화 등) -> 파급, 영향, 관계

1-2. 삼성그룹 주요 키워드 분석
성과
-> 균형 (진짜 좋은 결과를 내기 위해서는 여러 가지 요소를 균형적으로 하는것이 좋습니다.)

팀워크
-> 기회부여 (팀워크가 잘되지 않는 이유는 발언 기회에서부터 한계가 존재했기 때문에 나는 이를 이런 식으로 해결했다. 즉, 기계적으로 모두에게 균등한 방식으로 기회를 주었다~ 등으로 표현)

성장모델
-> 리스크를 어떻게 바라볼 것인지 (위험요소에 대한 검증,, 리스크 해석-> 저는 리스크에 대해 단어를 중시한다. 내 직무에서 말이다. 어떤 리스크가 존재하는 것을 알고 있다~ 등으로 표현)

2. 자기소개서 작성 요령 및 분석
자기소개서에서 가장 중요하다고 생각하는 부분은 ‘논리성’입니다. 해당 글이 논리적이고 모순이 존재하지 않는지, 거짓이 아니라 사실인지 파악하는 것은 1차로 서류에서 검토되고, 그다음에는 면접에서 확인이 됩니다. 따라서 최대한 솔직하고, 경험을 바탕으로 얻게 된 것에 대해 작성을 하는 것이 중요합니다.

2-1. 취미/특기 문항 분석
면접에서 활용할 수 있기에 이를 나만의 스트레스 해소하는 방법으로 적는 것이 유리합니다.
취미/특기 : 무엇이라도 가능. [취미 -> 이유 -> 최근 활동 -> 입사 후에도 ]