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다올투자증권(관리/총무) 최신 실제 합격 자기소개서

안녕하세요. 다올투자증권(관리/총무) 자기소개서를 작성해보았습니다. 실제 현직에 종사하며 해당 직무에 필요한 역량과 스토리를 녹여보았고, 실제 서류전형에서 합격하였습니다. 증권사, 그 중에서 관리 직무에 도전하고자 하시는 분들께서 참고하시면 좋은 자료라고 생각합니다. 어려운 취업 환경 안에서 도전하시는 모든 분들을 진심으로 응원합니다.
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한컴오피스
최초등록일 2022.05.28 최종저작일 2022.05
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다올투자증권(관리/총무) 최신 실제 합격 자기소개서
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    소개

    안녕하세요.
    다올투자증권(관리/총무) 자기소개서를 작성해보았습니다.
    실제 현직에 종사하며 해당 직무에 필요한 역량과 스토리를 녹여보았고, 실제 서류전형에서 합격하였습니다.
    증권사, 그 중에서 관리 직무에 도전하고자 하시는 분들께서 참고하시면 좋은 자료라고 생각합니다.
    어려운 취업 환경 안에서 도전하시는 모든 분들을 진심으로 응원합니다.

    목차

    1. 다올투자증권에 지원하는 이유와 입사 후 이루고자 하는 단계별 목표에 대해 기술해 주세요.
    2. 지원 직무를 선택하게 된 계기와 해당 직무를 수행하기 위해 했던 노력과 성과에 대해 기술하고, 이를 통해 현재 본인이 가지고 있는 직무관련 강점에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
    3. 다른 사람들과의 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험을 기술해 주세요. 협업을 이루는 과정, 본인의 역할과 기여도, 추진 과정에서 겪었던 어려움과 이를 극복하기 위한 방법, 협업의 결과가 잘 드러나도록 서술해 주세요.
    4. 가시적 성과를 중시하는 A팀과 팀원간의 유대를 우선시하는 B팀이 있습니다. 두 팀 중 본인이 배치되어 일하고 싶은 팀과 그렇게 생각한 이유, 그리고 해당 팀의 구성원으로서 본인이 어떠한 역할을 할 수 있을 것인지에 대해 서술해 주세요.
    5. 신입사원인 A사원은 팀 내 직속 선배인 B대리와 함께 신사업 프로젝트를 수행하고 있습니다. 프로젝트 도중, A사원은 B대리가 작업한 사업성 분석 자료에 큰 결함이 있는 것을 발견하였습니다. A사원은 이로 인해 회사가 상당한 손실을 입을 것으로 판단하고 있습니다. 이때 A사원의 입장에서 어떠한 행동을 취할 것인지, 그렇게 생각한 이유와 함께 서술해 주세요.

    자기소개서 항목

    • · 다올투자증권에 지원하는 이유와 입사 후 이루고자 하는 단계별 목표에 대해 기술해 주세요.
      [과감한 투자와 추진력, 미래를 함께 꿈꾸다] 정보의 격차가 줄어든 시대 안에서 작은 금리 변화에도 자금 이동이 크게 움직이는 시대를 맞이하게 되었습니다. 이러한 상황 안에서 안전하면서도 경쟁력 있는 투자처에 대한 수요는 지속해서 늘어나고 있습니다. 최근 다올투...…<중 략>
      답변 글자 수: 757자 (공백 포함)
    • · 지원 직무를 선택하게 된 계기와 해당 직무를 수행하기 위해 했던 노력과 성과에 대해 기술하고, 이를 통해 현재 본인이 가지고 있는 직무관련 강점에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
      [후선 업무에 대한 매력, 체계적인 성장 과정으로 이어지다] 총무 직무는 장차 회사의 영업이익에 직접적으로 이바지하는 구성원들과 프론트 부서 구성원들에게 직접적으로 필요한 니즈를 제공하는 직무입니다. 구체적으로 현존하는 유/무형 자산을 관리하고 인원들을 보조하는 ...…<중 략>
      답변 글자 수: 708자 (공백 포함)
    • · 다른 사람들과의 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험을 기술해 주세요. 협업을 이루는 과정, 본인의 역할과 기여도, 추진 과정에서 겪었던 어려움과 이를 극복하기 위한 방법, 협업의 결과가 잘 드러나도록 서술해 주세요.
      답변 글자 수: 557자 (공백 포함)
    • · 가시적 성과를 중시하는 A팀과 팀원간의 유대를 우선시하는 B팀이 있습니다. 두 팀 중 본인이 배치되어 일하고 싶은 팀과 그렇게 생각한 이유, 그리고 해당 팀의 구성원으로서 본인이 어떠한 역할을 할 수 있을 것인지에 대해 서술해 주세요.
      답변 글자 수: 676자 (공백 포함)
    • · 신입사원인 A사원은 팀 내 직속 선배인 B대리와 함께 신사업 프로젝트를 수행하고 있습니다. 프로젝트 도중, A사원은 B대리가 작업한 사업성 분석 자료에 큰 결함이 있는 것을 발견하였습니다. A사원은 이로 인해 회사가 상당한 손실을 입을 것으로 판단하고 있습니다. 이때 A사원의 입장에서 어떠한 행동을 취할 것인지, 그렇게 생각한 이유와 함께 서술해 주세요.
      답변 글자 수: 602자 (공백 포함)
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