광주광역시사회서비스원(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 논술문제 지원동기작성요령

소개글

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목차

<1부 제목 차례>
 소개의 글2
1. 광주광역시사회서비스원 입사기본정보7
가. 광주광역시사회서비스원의 기본정보 7
나. 광주광역시사회서비스원의 경영지표8
다. 광주광역시사회서비스원 종합지원단9
라. 광주광역시사회서비스원 최고경영자 메시지10
2. 기본이 중요한 이유12
가. 기본의 중요성과 절대성12
나. 제가 듣고 싶은 이야기는 14
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’15
다. 최고경영자 경영층의 메시지와 경영철학17
3. 답변의 간결성이 필요한 이유와 꼬리질문의 대응21
가. 공공기관 CEO 메시지의 의미21
나. 꼬리질문의 유형22
다. 꼬리질문 답변과 대응전략29
라. 면접 문제에 대한 답변의 간결성30
 기관, 공공기관, 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다30
4. 광주광역시사회서비스원에 대한 면접문제32
 인적성검사문제 실전상식문제81
5. 적성검사 적합도 검사127
6. 논술의 주제와 키워드141
7. 삼성그룹 면접 기출문제151
 직무계획서158
가. 요 약 서(예시)158
나. 업무추진 기본방향 160
다. 사업별 추진계획162
라. 추진전략162
마. 추진일정164
 자소서 입력 항목 분석165
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식170
가. 정직이 최선의 무기170
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 171
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 172
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 172
마. 외모가 평가 항목이 아니더라도 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 173
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”174
 면접관과 면접 불합격의 특성174
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 175
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이175
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 176
라. 모르는 것에 대한 답변태도 177
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 178
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?178

<표 차례>
[표 1] 면접을 잘보는 8개 핵심 tip16
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 88
[표 3] 직무수행 목표 162
[표 4] 세부과제 162
[표 5] 추진일정165
[표 6] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트170

<그림 차례>
그림 1 광주광역시사회서비스원의 경영지표9
그림 2 이런 칭찬 글도 있습니다. 22
그림 3 오버스펙을 꺼리는 이유32
그림 4 역량 강화 프로그램35
그림 5 광주시의 치매 인구(출처 : 중앙치매센터 홈페이지 2011. 5. 11)37
그림 6 청소년 양성평등의식과 가사분담에 대한 성별 의식구조44
그림 7 주요국가 성별 임금격차45
그림 8 다문화 가정의 집단 따돌림 이유47
그림 9 청소년의 고민과 동향48
그림 10 행복이 가득한 집이 되기 위한 조건50
그림 11 기혼 여성들이 자녀를 갖지 않으려는 이유51
그림 12 하루시간 남녀 활동 비교52
그림 13 유아들의 사교육현황66
그림 14 베버리지 사회보험의 원칙68
그림 15 산부인과의 현재 상황69
그림 16 무상급식에 대한 선호도 조사71
그림 17 조기 영어교육의 생각73
그림 18 우리나라 사교육비 현황74
그림 19 사회복지의 요소79
그림 20 다문화가족의 결혼경로80
그림 21 인성검사 주요 핵심 tip83
그림 22 인성검사의 문항 구성85
그림 23 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)100
그림 24 미세먼지의 크기108
그림 25 사물인터넷 시장 규모와 성장세148
그림 26 업무추진 기본방향 161
그림 27 추천의 글 견본 1169
그림 28 추천의 글 견본 2169

<2부 제목 차례>
1. 채용 및 전형정보10
가. 면접 팁11
나. 면접진행방법12
다. 면접시 평가내용14
2. 다양한 면접패턴과 문제15
가. 토론면접의 주제15
나. 1차면접 공통시사상식문제27
3. 자주나온 좋은 ppt 주제100
4. ******(주) 기출면접질문107
가. 속성실전문제 109
나. 기출면접문제111
5. 자소서 작성 성공패턴165
가. 자소서 작성 성공패턴 166
나. 지원 동기 작성요령167
다. 성장과정 작성요령169
라. 지원자의 장단점 작성요령171
마. 공실패 사례 작성요령172
바. 업무 역량의 작성요령174
사. 위기대응이나 순발력 작성요령175
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령177
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목178
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령179
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령180
 다양한 분야별 면접질문181
1. 직무면접 기출문제181
2. 실무역량면접183
3. 인성검사면접184
 면접의 대응요령과 실패이유190
1. 면접의 태도와 효과191
2. 면접 불합격 이유 203
3. 면접-인터뷰 문제 204
4. 자주 나오는 임원면접 질문205
5. 자주 나오는 실무면접 질문 210
 순발력 테스트 면접 기출문제212
 주요기출문제 및 예상문제225
1. 기출문제 225
가. 기본적인 것에 관련된 질문225
나. 최근 주요기업 기출 문제241
2. 공기업 기출문제249
가. 일반적인 질문249
나. 직장과 관련된 예상면접 질문250
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문264
라. 시사문제에 관련한 질문269
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문279
바. 가족에 대한 질문282
사. 과거 학교생활에 대한 질문286
 타기업 및 외국기업 입사시험문제289
1. 현대중공업 면접문제289
가. 면접 첫날289
나. 2일차291
나. OT 전형292
다. ST 2전형292
라. 전기 문제292
마. 전자문제292
바. 면접문제293
2. 삼성그룹 2015년 출제문제295
가. 기출면접 내용295
나. 면접시험 유형296
3. 그룹 유아교사직 면접문제297
4. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 306
가. 면접의 개념306
나. 가볍게 넘기지 말라 307
다. 면접관과 피평가자 308
라. 면접이 만능인가? 310
마. 면접은 무용지물인가?311
바. 진실한 면접 312
사. 면접의 형태 315
아. 한국식 압박면접의 양상 322
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 324
5. 면접의 발전추세 326
가. 화상면접327
나. 술 면접328
다. 행동 사건 면접 329
라. 프레젠테이션330
마. 집단토의 면접331
6. 대학교 입학면접332
7. 대학원 입학면접334
8. 아르바이트생 면접340
9. 취업 면접341
가. 취업/문과, 취업/이과342
나. 그외 취업 면접 팁.344
다. 직무별, 산업별344
라. 취업 깜짝질문 팁346
9. 마무리 질문349
 세계 유명기업 면접질문350
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문350
2. 세계 유명기업의 기발한 입사시험문제356
 영어면접의 대응과 준비359
1. 대화형363
2. 면접형364
3. 한국어 질문 영어답변365
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 366
 Google의 면접시험문제와 예상답안374
5. 애플사( apple)의 면접 질문375
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 376
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 380
다. 유통 및 애널리스트 직군381
6. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제383
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 391
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제392
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제393
라. 순발력을 검증하는 문제394
마. 직관력을 검증하는 문제395
바. 소통력을 검증하는 문제396
 부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보397
1. 대기업의 인사담당자들의 충고397
가. 삼성그룹의 선발경향398
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 399
다. SK의 선발경향405
라. LG전자의 선발경향405
마. 롯데그룹의 선발경향406
바. 포스코의 선발경향406
사. 한화그룹의 선발경향408
아. 효성 그룹의 선발경향408
자. 대한항공의 선발경향410
차. CJ그룹의 선발경향410
카. 대림산업의 경우 411
타. 아모레퍼시픽의 선발경향412
파. 대우건설 선발경향413
하. 금융기관의 선발경향413
2. 자소설과 자소서416
3. 기타 기업군들의 주요 입사시험 내용418
가. 이랜드 그룹418
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스419
다. LG그룹 420
라. CJ그룹421
마. 삼성그룹422
바. SK그룹 423
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)424
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요425
5. 구조화 면접에 대한 대응방법426
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁428
나. 구조화 면접에 응하는 면접 전략432
다. 기업에서 자주 탈락시키는 지원자 유형438
라. 구조화된 면접에서의 심층면접443
 "이런 면접이라면..."448
 채용 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴의 인식452
가. 정직이 최선의 무기452
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 453
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 453
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 454
마. 외모가 평가 항목이 아니더라도 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 454
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”455
 면접관과 면접 불합격의 특성456
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 456
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이457
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 458
라. 모르는 것에 대한 답변태도 458
마. 면접시 불합격(단점) 요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 459
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?460

<표 차례>
[표 1] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 28
[표 2] 인턴이 중요한 이유75
[표 3] 면접 복장에 대하여(남성)161
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)193
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 268
[표 6] 면접시 필요한 다양한 대응 전략306
[표 7] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음375
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트452
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민461

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1415
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2416

본문내용

나. 제가 듣고 싶은 이야기는

궁금하기도 하나 면접관이 듣고 싶은 이야기를 하는 것은 매우 중요합니다. 아래 글을 잘 읽어 보시면 내가 그간에 실패하거나 점수가 나오지 않은 부분이 어디인가 아실수 있습니다. 중요합니다. 꼭 읽어 보시고 좋은 결과 보시길 바랍니다.

“제가 지원자에게서 듣고 싶은 이야기는, 본인의 장점이 아니라, 직무에 필요한 역량입니다.” 서류 지원 과정에서 어려움을 겪었다면, 혹시 직무를 인터넷을 통해서만 알아보고 감으로 접근하지는 않으셨나요. 인사담당자가 채용과정에서 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 ‘직무에 대한 이해’입니다. 인사담당자는 '지원자가 해당 직무에 대해 잘 이해하고 있고 그를 수행하는 데 있어 직무 역량을 잘 발휘할 수 있는가?'에 대해 초점을 맞추고 지원자를 평가합니다. 직무에 대한 단편적인 정보만을 습득하여 ‘막연한 느낌’으로 직무를 알고, ‘내가 이 직무를 잘 수행할 수 있는 장점이 있다’라고 이야기 한다면 그것은 근거 없는 단순 주장에 불과합니다. 그래서 우리는 ‘직무를 보다 잘 이해하기 위한 나의 관심과 노력’, 그리고 ‘내가 직무에서 요구하는 역량을 잘 수행할 수 있는 이유’에 대해 이야기해서 인사담당자를 집중시키고 설득해야 합니다.

다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’

이를 위해 그동안 쌓았던 경험 중에서 지원 직무에서 요구하는 역량과 부합하는 경험이 무엇이었는지를 정리해보는 일을 먼저 해야합니다. 직무에서 무슨 일을 어떻게 하는지, 그 가운데서 가장 중요하게 여기는 역량은 무엇인지를 이해하기 위해 노력한 과정과 경험에 대해 이야기할 때 비로소 설득력이 생깁니다. 아직 직무와 부합하는 경험이 없다면, 직무에서 실제로 어떤 일을 하는지를 몸소 경험하며 직무를 보다 깊게 이해하는 노력을 차근차근히 쌓아 나가야 합니다.

☞ 면접에 들어가시려면 아래 기본적인 것을 꼭 익히시고 면접에 임하시면 됩니다.

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