[전자책] 자기소개서 가이드북 따라하면 100프로 합격! (22페이지) 자소서 작성법

소개

구매 대상
1. 취업준비를 처음 해보는 학부생
2. 서류 합격률이 낮은 취준생
3. 일정 퀄리티 이상의 자소서를 항상 작성하고 싶은 분
4. 자소서 작성시 막막함을 느끼는 취준생

커피 한 잔 가격에 완성되는 자기소개서!

책 특장점
- 체계적이고 단계적인 자기소개서 작성 방법 수록!
- 따라하기만 하면 완성되는 자기소개서 워크시트 제공!

워크시트 구성 (수업 상세 이미지 참조)
1) 경험 구조화 표 - 취업 시장 내 나의 특장점 정리
2) 목표 기업 리스트업 표 - 목표 회사 정리
3) 자소서 작성 템플릿 - 따라 쓰기만 하면 완성!
4) 삼성, 카카오, 네이버, 현대 등 25개 기업 실제 자소서 문항

전자책 목표
- 자소서 작성 준비 완료

전자책 구성
- PDF 책: 따라만 하면 100% 완성되는 자기소개서 가이드북
- Excel 워크시트: 가이드북에 소개된 독자가 단계별로 작성해야 하는 워크시트

책 소개

처음 취업 준비를 하는 학생에게 자소서 작성은 '막막' 할 수 밖에 없습니다. 취준생들은 그 막막함을 없애기 위해 정보를 탐색하죠. 지인들에게도 물어보고 특강도 전전합니다. 그러다 보면 많은 시간과 에너지를 사용합니다.

그러지 말고 커피 한 잔 덜 마신다고 생각하고 이 책을 구매한다면 더 이상 그럴 필요가 없습니다. 왜냐하면 이 책은 당신이 자소서를 작성할 때 필요한 모든 정보를 담았기 때문입니다. 당신이 신규 취업준비생이라면 이 책을 사야 하는 이유는 다음과 같습니다.

첫째, 짧습니다. 자소서 작성을 위해 필요한 핵심 내용을 22 page에 담았습니다.
둘째, 실효성이 있습니다. 대부분의 강의나 책은 '자소서는 이렇게 써야해. 한 번 이렇게 써봐~'하고 끝납니다. 하지만 제 책에서는 자소서 작성 워크시트를 함께 제공합니다. 이 워크시트를 가이드라인에 따라 작성하면, 실제 자소서 작성시 가져다 쓰기만 하면 자소서가 완성되는 경험을 할 수 있습니다.
셋째, 예시와 데이터가 풍부합니다. 8편 이상의 실제 자소서 작성 사례와, 25개 기업 자소서 문항을 전부 기록해두었습니다. 따라서 언제든지 예시와 비교해보며 자소서 작성 연습을 할 수 있습니다.

전자책 구성

- PDF 책: 따라만 하면 100% 완성되는 자기소개서 가이드북
- Excel 워크시트: 가이드북에 소개된 독자가 단계별로 작성해야 하는 워크시트

전자책 활용법

1. 가이드북을 정독한다.
2. 순서에 맞게 워크시트를 작성한다.

목차

1. 따라만 하면 100% 완성되는 자기소개서 작성법.pdf
2. 자소서 워크시트.xlsx

본문내용

취업전선에 뛰어든 취업준비생(이하 취준생)들의 첫 관문, 자기소개서 (이하 자소서). 자소서에는 무슨 말을 써야 할까? 필자가 수십명의 취준생들을 코칭하고 합격시키며 느낀 점은 대부분의 취준생이 자소서를 쓸 때 막막함을 느낀다는 점이다.
취준생이 막막함을 느끼는 이유는 자소서를 ‘왜’ 써야 하는지 모르기 때문이다. 왜 쓰는질 모르니 어떠한 내용을 담아야 하는지 모르는 것이다. 이는 마치 눈을 감고 등산을 하는 것과 같다. 열심히 걷고는 싶지만 방향을 모르고 얼마나 걸어야 하는지도 모르다 보니 쉽게 지치고 막막해지는 것이다.
‘따라만 하면 100% 완성되는 자기소개서 가이드북’은 이렇게 의욕은 넘치지만 자소서를 어떻게 써야 할 지 몰라 고민하는 취준생을 위한 책이다. 이 책에는 필자 스스로의 취준 생활과 5년간 취업 코칭을 하며 쌓은 자소서 작성 노하우를 모두 담았다.
자소서의 작성 이유부터, 자소서 작성 전 준비 단계인 자소서 재료 정리, 목표 기업 설정, 자소서 재료 구조화 워크시트와 실전 자소서 문항 분석과 자소서 작성 템플릿을 준비했다. 이 책을 읽으며 워크시트를 작성 해놓으면 긴 취준 기간 동안 누구보다 편하게 고퀄리티의 자소서를 작성하게 될 것이다.
실제로 이 템플릿들을 활용하여 필자가 코칭한 학생들은 네이버 재무팀, 대한항공 승무원, 판토스 (유통회사), 대우건설 인사팀, 코오롱 제약 QC 등 문∙이과를 막론하고 다양한 회사에 합격하여 당당히 자신의 커리어를 시작했다. 합격한 학생들이 모두 엄청난 스펙을 가지고 있는 것도 아니다. 대기업 인사팀에 합격한 학생은 학창시절 내내 중앙동아리 회장 또는 아르바이트 한 번 밖에 하지 않았다.
신입사원 취업의 핵심은 ‘지원자를 뽑았을 때 주어진 임무를 잘 수행할 수 있는 사람이다’라는 것을 증명하는 것이다. 그리고 다행히도(?) 대부분 학부생들의 경험은 엄청난 편차가 나지 않는다. 다시 말하면 자소서와 면접만 잘 준비해도 충분히 결과를 뒤집을 수 있다는 뜻이다.
자, 이제 워밍업은 끝났다. 자소서 완전 정복을 위한 첫 걸음을 함께 시작한다.