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[최신합격자소서]한국타이어(주), 한국, 타이어, 한국타이어, 신입, 최신, 합격, 자기소개서

1. 과거의 양식을 바탕으로 한 자기소개서가 아닌 최신 양식을 바탕으로 작성되었습니다. 2. 회사가 원하는 글자수에 맞춰 바로 사용할 수 있게 작성했습니다. 3. 회사가 추구하는 인재상, 그리고 회사의 현재 상황에 맞게 작성되어 균형을 이뤘습니다. 4. 실제 합격자들의 내용을 바탕으로한 최고의 자기소개서 입니다. 5. 한국타이어(주) 인재상에 맞는 맞춤 합격자소서
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최초등록일 2013.09.27 최종저작일 2013.09
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[최신합격자소서]한국타이어(주), 한국, 타이어, 한국타이어, 신입, 최신, 합격, 자기소개서
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    소개

    1. 과거의 양식을 바탕으로 한 자기소개서가 아닌 최신 양식을 바탕으로 작성되었습니다.

    2. 회사가 원하는 글자수에 맞춰 바로 사용할 수 있게 작성했습니다.

    3. 회사가 추구하는 인재상, 그리고 회사의 현재 상황에 맞게 작성되어 균형을 이뤘습니다.

    4. 실제 합격자들의 내용을 바탕으로한 최고의 자기소개서 입니다.

    5. 한국타이어(주) 인재상에 맞는 맞춤 합격자소서

    목차

    1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
    2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
    3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
    4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. (500자 이내)

    자기소개서 항목

    • · 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
      학교에서 지원하는 해외탐방 프로그램에 2학년 때 지원했다가 떨어졌습니다. 실패 원인은 첫째, 외국어 능력이었습니다. 현지에서의 자연스러운 의사소통이 필요하기에 현지의 안내를 지원해 줄 사람이 있어도 팀원 중의 한 명은 외국어가 필수였습니다. 두 번째 원인은 국내와 해외...…<중 략>
      답변 글자 수: 502자 (공백 포함)
    • · 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
      답변 글자 수: 455자 (공백 포함)
    • · Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
      답변 글자 수: 445자 (공백 포함)
    • · 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. (500자 이내)
      처음부터 크게 이루려하기보다는 먼저 아래 네 가지의 기본을 꾸준히 실천하겠습니다. 첫째, 동료와 함께 노하우를 나누는 직원이 되겠습니다. 동료들과 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다. 둘째, 항상 다르게 생각하...…<중 략>
      답변 글자 수: 490자 (공백 포함)

    항목 외 목차

    인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 한국타이어 인재상

    본문내용

    * 한국타이어(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
    한국타이어는 1941년 설립된 우리나라 최초의 타이어 전문 회사입니다. 2006년 이후 세계 7위의 타이틀을 획득한 이래 동일한 순위를 유지하고 있으며, 매년 14%가까운 성장을 이루고 있습니다. 또한 최근에 독일 자동차 업체들에 대하 납품 계약을 연이어 체결하면서 그 기술력을 인정받고 있습니다. 이러한 성장의 탄력을 기반으로 R&D에 대한 투자를 확장하면서 더 큰 도약을 준비하고 있습니다. 그래서 한국타이어는 최근에 창의적이고 적극적인 글로벌 리더의 자격을 갖춘 인재를 필요로 하고 있습니다. 이러한 회사의 흐름에 맞게 개인의 열정, 도전정신, 창의성, 외국어 능력 등을 어필하면 좋습니다.

    1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
    학교에서 지원하는 해외탐방 프로그램에 2학년 때 지원했다가 떨어졌습니다. 실패 원인은 첫째, 외국어 능력이었습니다. 현지에서의 자연스러운 의사소통이 필요하기에 현지의 안내를 지원해 줄 사람이 있어도 팀원 중의 한 명은 외국어가 필수였습니다.
    -중략-
    이를 깨닫고 1년 동안 외국어, 기획, PT 준비를 꾸준히하여 해외 탐방에 합격할 수 있었습니다.

    2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
    커피숍에서 일했을 때의 사례를 통해 구체적으로 말씀드리겠습니다.
    -중략-
    이를 통하여 매일 천원에 팔던 때와 판매량은 비슷했지만 1.5배 이상으로 매출이 증가하게 되었습니다.

    3. Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
    첫째, 꾸준한 영어 공부입니다.
    -중략-
    둘째, 호주 어학연수를 통한 현지 경험입니다.
    -중략-

    4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. (500자 이내)
    처음부터 크게 이루려하기보다는 먼저 아래 네 가지의 기본을 꾸준히 실천하겠습니다.
    첫째, 동료와 함께 노하우를 나누는 직원이 되겠습니다.
    -중략-
    위의 네 가지 실천을 통하여 한국타이어가 세계 1위로 도약할 수 있게 헌신하겠습니다.
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