2009년 하반기 현대카드 자소서입니다

소개

꼭 참고하셔서 합격하세요

목차

- `자신`에 대해서 기술하시오(성장과정, 성격,강·약점, 취미, 특기사항 등) * [600자 이내]
- 학교 및 사회생활, 국·내외 여행 등 자신이 겪은 경험에 대해 구체적으로 기술하시오 * [600자 이내]
- 최근 자신의 가장 성공적인 경험과 실패한 경험에 대해 각각 구체적으로 기술하시오 * [600자 이내]
- 변화와 혁신에 대한 차이를 정의하고, 현대카드, 현대캐피탈 또는 현대커머셜에 적용 가능한 혁신방안에 대해 간략히 기술하시오 * [400자 이내]
- 지원분야를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유에 대해 구체적으로 기술하시오 * [400자 이내]
- 현대카드, 현대캐피탈 또는 현대커머셜을 가장 잘 설명할 수 있는 이미지와 그 이유에 대해 기술하시오 * [200자 이내]

본문내용

`자신`에 대해서 기술하시오(성장과정, 성격,강·약점, 취미, 특기사항 등) * [600자 이내]
- 아줌마
친구들은 저를 보고 ‘아줌마’라고 말합니다. 항상 사람들과 어울리려 노력하고 긍정적으로 생각하는 모습을 보고 친구들이 불러주는 별명입니다. 제가 가진 특유의 ‘아줌마’ 성격으로 대학시절 직접 만든 동아리 아웃사이더, KTF 모바일퓨처리스트, 서울시 상수도 모니터요원, 병무청 홍보요원 등의 다양한 대내외 활동을 수행하였습니다. 전공을 벗어난 다양한 활동을 통해 많은 사람과 소통하며 융합하고 어울리는 법을 배웠습니다.
책임감이 강해 한 번 맡은 일은 끝까지 처리하는 모습은 누구에게나 칭찬받는 저의 장점입니다. 대학시절 학교에서 공학계열 신입생을 관리하는 제도가 없어 스스로 ‘아웃사이더’라는 인맥동아리를 만들어 후배들의 학업문제부터 진로설정까지 운영자로서의 책임을 다하며 동아리 발전을 위해 많은 노력을 하였습니다.
때로는 과도한 책임감 때문에 맡은 일을 세세하고 꼼꼼히 신경을 쓰는 부분이 있습니다. 봉사활동을 하러 보육원에 갔을 때 예정된 시간이 지났음에도 아이들을 챙기는 모습을 보고 담당선생님이 웃으시며 쉬면서 하라 하셨던 기억이 생생합니다. 이러한 점을 보완하기 위해 일에 우선순위를 정해 중요한 일부터 처리하도록 노력하고 있습니다.